どちらが評価されますか？

質問

どの仕事においても、
誰がやってもいい雑用と言うのが存在すると思いますが、
誰がやってもいい雑用をすることによって自分の仕事が遅れる人と
自分の仕事を優先し、誰がやってもいい雑用はやらないけど、仕事が早い人では、
どちらが評価されますか？

上司は、誰がやってもいい雑用を誰がやってるかは見てないです。

回答No.2

mink6137 · ベストアンサー

＞上司は、誰がやってもいい雑用を誰がやってるかは見てないです。
直接見ていなくても、誰がやっているのかの情報はしっかり掴んでいますよ。

＞誰がやってもいい雑用をすることによって自分の仕事が遅れる人と
遅れが許容内であれば、総合評価は断然こちらですね。

＞自分の仕事を優先し、誰がやってもいい雑用はやらないけど、仕事が早い人では、
組織人としての評価が下がってしまいます。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

nooooo

「誰がやってもいい雑用をすることによって自分の仕事が遅れる」のは、本末転倒でしょう。「自分の仕事」に対する責任があれば、優先順位はおのずと。

仕事のできる人は、雑用も適度にこなすなり、分散の方法を考えるなりして人と協調もしつつ、自分の仕事も決められた時間までにできるように時間配分ができる人のことをいうのでは？

雑用が偏って、誰か一人の負担になっているなら、上司に相談して改善してもらうべき。上司はそのためにいるのだから。

お礼

ありがとうございました。