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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：詰められないための対処法）
詰められないための対処法
このQ&Aのポイント
- 会社員の28歳男性が、役員に詰められる問題に悩んでいます。
- 役員の期待や自身の成績について考え、詰めにくい状況を打破したいと思っています。
- 皆様の処世術を参考に、詰めをなくすために努力していきたいです。
- taka058177
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>ちなみに私が担当している業務において >毎月前年比200%推移で成績を上げており、 >そのかいあって、先月、社内優秀者に選ばれました。 期待されているのだと思います。 詰めることで役員も自分の存在感を 示したいのだと思います。 発言しない役員は高級泥棒の置物。 「いらない」と見なされます。 期待されていない人は毎月 詰める価値もなくボロを出しますから。 役員相手に詰められて堂々と返した方が 知的さが際立って見えます。 用意してきたものを発表するだけなら 凡人でも出来ます。 大学生がコピペでレポートを作成するようなものです。 人事昇格は、成果だけでなく 役員の覚えの良さにもよりますから あなたは出世するでしょう。 そのうち役員から飲みに誘われるかもしれません。
