• ベストアンサー

社内結婚なのですが…

初めて投稿します。よろしくお願いします。 彼と結婚の話が具体化してきました。 もちろん,それはとても幸せな事なのですが, 一つ悩みがあります。 私と彼は社内恋愛中です。 極近しい同僚を除き,交際している事は隠しています。 それは,私が機密事項を取扱う部署に属しているためです。 彼との交際の中で,一度もこの機密事項を彼に漏らした事はないし, 彼もそれはわかっていて何も聞いてきません。 でもそれは私たち二人の問題であって,会社から警戒されても仕方ない事だと思うんです。 かと言って,今の職場を離れたくないんです。 やり甲斐のある仕事をさせてもらってますし, 正直,再就職に躊躇してしまう部分もあるからです(30代半ばなので…)。 ちなみに,配置換えという選択はありません。 みなさんが私の立場ならどうされますか? また,皆さんの会社に私たちのような状況の夫婦がいたらどう思いますか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#6581
noname#6581
回答No.1

そのまま仕事を続けて問題ないと思いますが。 会社の規則に、機密事項を扱う部署の人間は社内結婚してはいけないというものがあれば別ですが。 機密が漏れるのを心配してたら、社内より社外の人間と結婚するほうが問題ですよね。 とすると、機密事項を扱う部署の人間は結婚してはいけないということになってしまいます。 そんなバカな話はないと思います。 何も悪びれることはないと思います。

DOS
質問者

お礼

早速ご回答いただきありがとうございます。 やはり私の気にしすぎですかね^^; 彼も,私たちのことを知っている同僚も「気にすることないんんじゃない?」とは言ってくれるのですが, どうなんかな~,と考えてしまって…。

その他の回答 (9)

回答No.10

はじめまして。そして、おめでとう御座います。 私の友人は会社役員をしています。 創立して10年未満の若い会社です。 その友人が言うには、会社運営を携わっていて何に一番気を使うかというと、いかにトラブルになりそうな要因を掴み未然に防ぐかという事だそうです。この事から、会社側の立場から考えてみた場合、DOSさんにとって喜ばしい結果を会社側が出してくれるとは限らないという事を、頭の隅にでも置いておく必要があると思います。 お付き合いをしている間の状況を読ませて頂いて、社会人として企業に属している人間として立派な対応だと思います。ですから、堂々と結婚の報告をすれば良いと思います。 ただ、結果として喜ばしくない結果が出てしまった時、 会社が会社側の立場と考え方をきちんと説明し、DOSさんの事を親身になって考えた上での結論(このような状態ならDOSさんと会社との話し合いの場が持たれていると思いますが・・・)なら、私がDOSさんの立場なら納得できると思います。逆に、会社の保身だけを考えての結論を出されたのであれば、その会社にしがみ付いている意味は無いように思います。 勝手な意見を書き連ねましたが何らかのお役に立てればと思っています。 お幸せに^^

DOS
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 >いかにトラブルになりそうな要因を掴み未然に防ぐかという事だそうです。 そうですよね。会社側からしたらそれが至極真っ当な考えだと思います。 おっしゃるように,結果として喜ばしくない方向に行ってしまった場合は,潔く進退を決めたいと思います。 それまでは堂々と…していられるように,今まで以上に信頼を損ねないように頑張りたいと思います。

回答No.9

DOSさん、こんにちは。 ご結婚が決まっておられるということで、おめでとうございます! ただ、DOSさんが社内の機密事項を知っている人事部におられるということで、 この結婚について知られるのがまずいのでは、ということなんですね。 >彼との交際の中で,一度もこの機密事項を彼に漏らした事はないし, 彼もそれはわかっていて何も聞いてきません。 ・・・という姿勢で、ずっとこられたんですよね。 立派だと思います。 彼もまた、ちゃんと理解してくれていて 人事異動の話なんか聞きたいでしょうに、偉いと思います。 もし二人が結婚するということになっても、会社としては 今までそうやってちゃんと機密を守ってくれていたことを評価するでしょう。 結婚したら、妻→夫に機密をばらすのでは、なんて思わないと思いますよ。 仮に結婚後、配置転換などを言い渡されそうになったら 「今まで、私は付き合っていたときも、彼に機密をもらしたこともないですし  彼のほうも仕事を理解して聞こうともしませんでした」 ・・・ということを、言ってもいいんじゃないかと思います。 >みなさんが私の立場ならどうされますか? 堂々と結婚の報告もしますし、仕事については ちゃんと上司にも理解してもらうように頑張ります。 もしも配置転換などを言われたら、そのときは 今までちゃんと機密は守ってきたこと、彼のほうも聞きだそうなどとしなかったこと、 これからも仕事は仕事で、ちゃんと理解していること、などを説明して 上司に配置転換にならないように、ちゃんと説得します。 だって、それができるだけの材料があるのですから。 頑張ってください!! そして、お幸せにね。

DOS
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 >この結婚について知られるのがまずいのでは、ということなんですね。 いえ。知られたくないのではなく,知らせた後の周囲の反応が心配なのです。 >上司に配置転換にならないように、ちゃんと説得します。 配置転換自体はよいのです。 ただ,大きな会社ではないため,実質的に配置転換が出来ないのです。 ゆえに,どちらかが退職しない限り,結婚後も彼も私も今までの部署で今までのように働く,という選択しかないことが悩みなのです。 でも,気にしすぎですね。 昔から気にしすぎな性分ではあるのです。 もうすこし楽観的になるようにします。

noname#6468
noname#6468
回答No.8

#7です。 「機密事項」は研究開発員なのか会社の不正行為を知っているのかと思っていましたが、下のほうを見ると人事査定情報なのですね?? 全然問題ないのでは?

DOS
質問者

お礼

たびたびありがとうございます。 そうです。そんな大それた機密事項ではありません。 でも,人事が抱える機密事項って,給与のことだったり,異動のことだったり,査定のことだったり。 一番好奇心を掻き立てられるようなことばかりなんです。 だからみんな知りたがる。 そんなんで社内結婚したら,波風立てちゃうかな…と。 でも,取り越し苦労だったみたいです。 ちょっと肩の力が抜けました。

noname#6468
noname#6468
回答No.7

どれほどの「機密事項」なのかわかりませんし、なぜ「配置換えという選択」がないのかわかりませんが、配置換えも含めて会社が考えることです。社内結婚で辞めさせていては労働基準法もなにもあったものではないのでは?

DOS
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 おっしゃるとおりです,理屈では。 でも理屈の外にある人間関係とか,信頼とか, そういったものが崩れてしまうリスクがあるのなら…と尻込みしてしまうのです。 法律を持ち出して居直るような嫌な人間にはなりたくないので…。 (貴方のことを言っているわけでは決してありません。)

回答No.6

定職についたことの少ない男性です。フリーターとも言う。 いーじゃん。彼氏に転職させりゃ。 いまどき、どっちが再就職できるか考えたら、 あなた、絶対やめちゃだめ、彼氏、さっさといろいろ人材派遣とかに登録しな。って感じでしょ

DOS
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 ははは^^; ホントはちょっとそんなことも考えました。 男性は30代半ば,ノリにノッてる即戦力。いくらでも転職先があるだろう。 女性は即戦力云々よりも,結婚・出産で就業が不安定になり得ることがマイナスですもんね。 でも彼も今の仕事にやり甲斐を持って頑張ってるんですよね。 なのでその悪魔のささやきは胸にしまっておく事にしました。

回答No.5

こんにちは。 まずは、ご結婚おめでとうございます。 そして私も、近々社内結婚する予定なのですが、未だ、上司を初め、公には非公開です。 私達が付き合っていることも誰も知らないはずです。(おそらく) DOSさんのように、私は業務上では特に支障はおきませんが、彼と私のお互いの立場上、どちらかが、別の部門に移される可能性は、充分に有り得ます(^^;; やはり、夫婦であっても、ビジネス上近すぎる位置だと、周囲への影響、漏れてはいけない事項などを、会社側が避けたがるからだと思います。 まぁ私達は、覚悟していますが(^^; DOSさんの会社では、社内恋愛・結婚は禁止なのですか?そうでなければ、そこまで心配されなくても良いような気もします。 辞めさせられることは、まずないと思いますし、あれば問題だと思います。 ただ、初めから禁止だということを解かっていて、契約にサインをしているのであれば、契約違反とされ罰せられる職場も中にはあるでしょうね。 >みなさんが私の立場ならどうされますか? 堂々と胸を張って結婚します(^-^) 後は、仕事に対して、誠意を見せるのみですね。

DOS
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 うちもまだ配置換えができるような会社であればいいのかもしれませんが, 小さい会社なので無理なんですよね…。 でも,社内恋愛・社内結婚が禁止ということはないです。 とはいっても,今まで社内結婚は1組もないんですけど^^; 辞めさせられることはないと思います。 でも,警戒されながら,疑われながら居続けるくらいだったら 私から辞めたほうがいいと思うんです。 でも,何も悪い事しているわけじゃないし,貴方がおっしゃるように堂々と胸を張っていればいいですよね^^

  • neterukun
  • ベストアンサー率17% (993/5831)
回答No.4

ご機嫌いかがですか?neterukunです。 何も悩まなくて良いと思います。 だって結婚することでバレますから・・・ そのときの貴方の希望をおっしゃればいいんです 結婚してからも働きたい旨をね。 その辺は貴方と会社との駆け引きです。 会社だって貴方が有能なら切りはしませんからね。 もし会社にばれずに結婚したいのなら 夫婦別性にして新婚旅行もせず、 身内だけのささやかな地味婚されたら良いと思うのですが 正直そこまで隠ぺい工作してとも私は思いませんが 退職を考えた場合は気休めかもしれませんが ちなみに私は40すぎて転職しましたよ 探せばあるものです。 がんばってください。お幸せに!⌒(*^∇゜)v

DOS
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 今は隠していられても,結婚する時には報告しなければいけないので, さて,このまま居続けていいものか,潔く退職すべきなのかを悩んでいたのです。 でも,取り越し苦労かもしれませんね。 結婚を隠すつもりは全くないので, あまり気にせずに今のまま責任をもって仕事をしていきたいと思いました。 最悪支障がでたらその時にまた考えればいいですもんね。

回答No.3

はじめまして。結婚のお話が具体的になってきたとの事で、おめでとうございます♪ 私も、そこまで気にする事はないと思いますヨ。もし気になるようでしたら、会社に結婚の報告をする際に今後も勤めたい事(結婚を機に辞める方もいらっしゃる為)社内の情報は漏らさないと約束します!と、自分から言う(心配なら先に言っちゃえ!という私の精神ですが)というのはどうでしょうか? ちなみに、私も社内恋愛→結婚でした(*^_^*) お幸せになれる事を祈っております。

DOS
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 >結婚のお話が具体的になってきたとの事で、おめでとうございます♪ どうもありがとうございます!彼と生涯を共にできることはとても幸せな事だと思っています。 やっぱり,気にしすぎみたいですね^^; 結婚の報告をする時がきたら,上司には自分の意志や考えをきちんと伝えようと思ってます。 その時に上司が何と言うかも気になるところなんですが…。 貴方も社内結婚なんですね^^ 私も幸せになれるように頑張りたいと思います。

  • sachi218
  • ベストアンサー率16% (545/3288)
回答No.2

う~ん、全然問題ないと思うんですけど、 ちょっと意識しすぎじゃないんですか? 支社だから兼務という形になりますがが、 私は企画兼務の秘書室、主人は会計課にいます。 どちらも、内部にかなり精通している仕事内容 ですが、全然問題なくつきあっていましたし、 普通に結婚しました。 結婚したら退職という風潮がある会社なら 別ですが、今どきそんなこという会社ないですよね。 そんなに心配をしていると、逆にどこからか ヘッドハンティングの声がかかっているか もしくは、よほど社内で信用がおけない彼 なのかと疑ってしまう印象をうけました。。

DOS
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 意識しすぎですか?(汗) ネット上なので曖昧に書いてしまいましたが, 私の部署は人事部なんです。 誰よりも早く人事異動を知る立場だし, 彼の査定なんかも全部わかってしまうので…。 査定会議に私も出席しているのですが, 幹部の方たちが私の前で彼の査定の話とかしづらくなるんじゃなかいな,と思ってしまって。 あ,もちろん「結婚→退職」という会社ではないです。 それから,ヘッドハンティングもないし,彼も会社では信頼されています。

関連するQ&A