残業時間（定時以降３０分は請求できない
QNo.954680の質問に似て非なる質問です。現在の派遣先から、新しく派遣先をかわることになりました。（現在の派遣先が新会社を設立してそこに一緒に行くということになりました）その際、派遣元からは、「新しい派遣先も条件は同じです。」といわれたのですが、実際には１．勤務時間は朝１５分早くなり、８：３０始業、終業は３０分はやくなり１７時終業（労働時間で１５分短縮） ２．残業時間の申請方法がかわる。以前（現状）は、７時間４５分の定時をすぎたあと、残業する場合、定時後１７：３０からの１５分間は残業をしたとしても申請できない。となっていました。今回派遣元からは、始業時間から８時間までは残業を申請できない。（つまり、新しい派遣先では定時の５時から３０分後の５：３０から残業代を申請する。）といわれました。
派遣社員として働きはじめてまだ１年半。派遣先も現在が１社目で「派遣の新人」なので教えて下さい。
単純に３０分ただ働き？と考えてしまいました。
質問は・・・
１．残業時間は申請できないというのは当然（法律上残業代を払わなくても良いと認められている）なのでしょうか？
２．「残業時間（基準の時給の２割５分増し）の申請は認められない。」としても「働いている」状態はまちがっていないので、新しい派遣先の場合で定時の５時を過ぎて働いた場合、５時から５時３０分まで定時の時給（基本の時給）で賃金を請求できるのでしょうか？
よろしくお願い致します。
