バイト先の店長

質問

私は最近始めたアルバイト先で店長からセクハラを受けていました。(セクハラの内容は省きます…)
少人数のシフトなので、なかなかバレず、指摘されたこともないだろうし、そして自分の行動がセクハラだと一ミリも思ってないような感じです。
しかし唯一長く働いている方に相談したら、若い女の子が入ってくるといつもそうとのこと。なのですぐ辞めていってしまうらしいです…。ただ、私はその職種で働くのが楽しいため、辞めたくありません。
その先輩の方に、冷たくしたらセクハラはやめるから、きつく冷たくしなと言われ、冷たくしたら本当に触ってくるなど馴れ馴れしいことはしてこなくなりました。
ただ私が店長を嫌いなことに気付いたため、最初はデレデレ優しかったのが一気に冷たくなりました。
それに触発されるように私が反発するので、2人の空気は最悪です。他の人も店長が嫌いで冷たくしているのですが、年齢が店長より上のせいか冷たくはされていないようです。
他の人とはうまくやっているのでできれば辞めたくないのですが、店長とはこれからどうしていけばいいのでしょうか？(2人のシフトが多いため…)
今更仲良くなんて無理ですよね。ただ2人だと息がつまりそうなのです…

回答No.3

yama891 · ベストアンサー

貴方様が、その店長のセクハラ？：若い方には、恒例的にするでは、病気みたいか。それとも、セクハラは、犯罪行為と同じだと言う事を、はっきりわからせましょう。
⇒貴方様は、バイトで、その職種（仕事）が、好きで働いているだけでしょうから。
店長と言う方は、只の従業員か、それとも、オーナー（経営者）かどちらにしても、貴方様がする事は、店長にセクハラはやめてとはっきりと、何度でも言う事が第一です。
○それでもやめないなら、本部管理職の部門？へ、通報する等、堂々と対応すればいいでしょう。
シフトが合わないように、シフトローテーションを決める（計画する）部門を調べて、貴方様とその問題店長と同じ時間帯に、働く事にならないように、ご自身の希望を申告連絡すれば、いいでしょう。
☆ともかく、行動する事です。事件が起きてからでは、遅いでしょうに、他人事では、ないのだから。

お礼

回答ありがとうございます！

シフトはその店長が作るので、別にすることは不可能でした…しかも最近になって2人のシフトが増えまして…でも優しくなって、セクハラもしなくなりました。
一体どういう心境の変化なのか分かりませんが、このまま働いてみようと思います！

回答No.2

ele_sheep

その職種で働くのが楽しい　のであれば
同じ職種の別な職場を探されてはいかがでしょう

もう何人も辞めたのであれば　冷たくするのもいつも通りなのでしょう
戦ってみるのもよいのかもしれませんが、上司を変えるのは　なかなか大変ですよ

お礼

回答ありがとうございました！

なかなか募集のない職種だったので、悩んでいました…
しかし最近優しくなったので、このまま働こうと思います…
ありがとうございます！

回答No.1

mac1963

店長=オーナーなのですか
それともただの社員
社員なら上司または本社に相談
オーナーならやめるしか無いでしょう

お礼

回答ありがとうございました！

店長は雇われで、たまに来る社長がいます。
しかし最近急に優しくなったので、何を考えているのか分かりませんが、このまま様子を見ることにしました…
気分屋って面倒ですね。