隙間仕事について

質問

先日、久しぶりに会った先輩から、今の仕事だけでなく、他の人が担当している仕事の手が届いてない部分、いわゆる隙間仕事を探してやるようにアドバイスを受けたのですが、
これって具体的にどうすればいいのでしょう。ちなみに職場はアパレル会社で２階が事務室、１階が検品や縫製をしています。

回答No.1

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe） · ベストアンサー

そもそもあなたの仕事場がわからないので、
超能力がなければ何が隙間になっているかなどわかるはずがありません。

整理されていないデータとかがあればそれをまとめるといいと思いますけど、
質問の仕方からするとあなた自身全体の流れが把握できていないように見受けられます。
それが出来ていないと隙間なんか見つかりません。

もしかするとあなたは先輩から見て「与えられた仕事しかしない、他には見向きもしない」という評価であって、
それを助言したかったのかも。

補足

私は毎日の生産記録をつけて検品所で働く工員たちの管理をしています。

-全体の流れが把握できていない

その通りです。だからどうやって全体を把握すればいいのか、悩んでいます。
どうすればいいでしょう？

回答No.2

trytobe

久しぶりに会った先輩ということなので、「もともとその職場におられたが、今はすでにその職場を離れておられる」という背景なのだと想定してみます。

そういう先輩が言ったとすれば、いくつか可能性はあって、

・先輩がみずから、そういう他の人の手が回りきらないところに、みずからサポートに入っていた。その役を継いで欲しい。

これだと、上司とかにわかってもらえないですから、給料も上がらないし、ちょっと人が良すぎる気がします。

・自分が今担当していない仕事でも、ちょくちょく覗いておくと、客先とか業務内容とかが将来の仕事（その会社かどうかによらず）の勉強になるよ。

というほうが、キャリア志向の人には向いているアドバイスなのかな、とは思います。