キャリアプランを立てる

質問

こんにちは、昨日上司に
「キャリアプランを1年、３年、５年を軸に考えてこい」
と言われました。今日休みで一日中考えていましたが、全然わかりません。

こう言われたのも経緯がありまして、
色々書くと長くなりそうなので簡潔に書きます。

私は今24歳で大学を卒業してから２年目です。
新卒の時に住宅の営業企画で東北の方の支店配属になりました。（出身は東京）（全国展開してる会社）
ですが、会社に疑問を持ち、職場の環境に耐えられず1年程で退職しました。（今考えれば甘い考えの部分もありました。）
そして、今年の４月からキャリアカウンセラーをしている人のもとでアシスタントととして働いています。
その人は一応社長なのですが小さい会社で社員はほぼおらず社長が基本的に講演や講義を行っています。
少し縁があり、キャリアカウンセラーという職にも興味があり働き始めました。

仕事としては、書類等の入力整理、講義のアシスタント、たまに簡単な講義は任されます。
また社会経験も少ないため、その会社の持っているお店でも働いています。（売り上げを上げるためにスーパーバイザーとして働きなという感じで）

最初は私は社長のもとで勉強し働いていけば、キャリアカウンセラーとしての仕事が出来ていくのだと思ってしまいました。
ですが、大きな会社ではなくほとんどフリーでやっている様なものなので、
私がやっていくなら、その会社を継ぐか、新たに起業していくか、どのかの会社に所属する形になるのかなと思います。
正直、会社を継いだり、起業して社長職に就くのは考えずらいです。
なので、どのかに就職しなければならないと考えてもいます。

おそらく、キャリアカウンセラーになるものとして、自分のキャリアプランぐらい立てれないといけないとか、私の事を見ての課題だとは思います。
キャリアカウンセラーである上司ですが、
いち上司でもあるのでキャリアについて相談しずらいです。
最近良く分からないです。
本当にキャリアカウンセラーになりたいとかも疑問になってきました。
半分いきおいでキャリアカウンセラーになると公言してしまったので……

なんの相談をしているのか、後半分かりにくくなってしまったかもしれませんが
キャリアプランの立て方などアドバイスもらえればと思います。
見られてたら特定されそうな内容になってしまったかも。

回答No.3

akira-akuts

キャリアプランを考える前に、自分の人生・生き方のプランを考える必要がありますね。

そのことを考えないで、キャリアプランなんて考えれないと思います。

家で例えるなら、土台・基礎を作らないで、家を建てるようなものです。

目的も無いのに、目標なんて作れないと思います。

回答No.2

kuma8ro

>「キャリアプランを1年、３年、５年を軸に考えてこい」

文意からは、10年、30年、50年じゃないの？と聞き返したくなります。
有利な転職の限界である10年後。
会社員(部長職以下)としてのキャリアのピークであろう30年後。
定年後再雇用も終え、個人起業であったとしてもリタイアを考えているであろう50年後。
それらへのプランを持たないキャリアカウンセラーを信頼して自分の人生を託すことができましょうか？

もちろん、10年、30年、50年のキャリアプランを持つ20代って、日本全体でも、キャリア官僚以外では、100人もいないでしょう。

でも、それを意識したなら、1年、３年、５年のキャリアプランを考えることは、キャリアカウンセラーでなかったとしても、当然考えておくべきことではないでしょうか。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

貴方は、社長の講演とかカウンセリングに立ち会った経験は無いのですか？
社長がどの様にキャリアプランを立てるのか、クライアントに講義してたと思うのですが..........

私は、30代にどんな生活をする、40代にどんな生活をする、50代にどんな生活をする、定年後はどんな生活をするを考え、キャリアプランを考えました