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バイト先での仕事仲間と口論。言い争いの対応方法や転職の考え方
- バイト先での口論による仕事仲間との葛藤。言葉のやりとりにストレスを感じる。
- 自分の思いを相手に伝えるべきか、転職を考えるべきか悩んでいる。
- 感情的な行動は避け、話し合いや転職の選択肢を検討する。
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その他の回答 (4)
思わず殴りたくなったんですよね？ じゃあ シバキ倒しましょうよ（≧∇≦）なんだったら私も参加したーーーーい！ 「キレます」予告だす奴はたいしたことない。本気ギレする奴はとっくのボコボコが相場だよ～ん。 因みに、質問者さんのこの出来事があった場合、退職願に気持ちをぶつけても…それは夜逃げと同んなじだよ？尻尾巻いて逃げる気満々ならグチるな！ 逮捕が怖くて「殴りたい」気持ちなんぞ拙者にはわからんでござる。
お礼
回答ありがとうございます。 自分はこういう事がおきるのは はじめての出来事でもあったので 気が動転していたのかもしれません。 逃げずに話し合いでぶつかってみようと思います 回答ありがとうございました♪
- hucha
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仕事もうまくいかなくて、仕事が嫌なら思いきってやめたらいいです。仕事も自分に合う合わないがあります。 私は今年新卒で働いてましたが、パートの歳をとったオバチャンが偉そうなのと、自分にこの仕事向いていないと思い、思いきってやめました(笑)仕事の新人は仕事の支配人にとって替えのきく働くただの駒です。だから新人の働きぶりには支配人が手助け出来て当然のこと。新人はいなくても仕事はまだ回転出来ますし、替えもそこらの人を雇えばいいです、特にアルバイトならば。 貴方が今の仕事に満足しているなら、続けたらいいです。嫌ならやめたらいいです。アルバイトはどこでもありますよ(笑)
お礼
回答ありがとうございます♪ 確かに自分に合わない仕事は長続きできるか 不安もありますよね 一応自分はかけもちをしています アルバイトはかけもち先で 少しでも自分のお小遣いにできればという 考えでアルバイトをしていました。 No.1さんのお礼にも書いた通り冷静になって 話し合ってみます。 回答ありがとうございましたm(__)m
- ミッタン（@michiyo19750208）
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どっちが悪いって陰口言うほうが悪いでしょ？ それが仕事の話なら指導して然るべきですし、身に覚えがあるなら直さないといけませんね 辞めるつもりなら店長さんに事実を伝えればいいし、辞めたくなければおとなしく場外乱闘 私なら確実に切れます 言いたいこと言って転職します ＞退職願に全て気持ちをぶつけようかも悩んでいます。 膿は出し切った方がいいですよ
お礼
回答ありがとうございます♪ 他の方よりお礼遅くなってしまって申し訳ございませんm(__)m 確かに職場が自分に合わなければ 辞めたくもなります 今までの仕事とは大きく環境がちがうので 色んな人にも相談をしてみたんですが やはり代わりはいくらでもあるから 無理にしがみつく必要はない 正社員なら話は別 バイトはいくらでもある とも言われたり 話し合わないでやめるのは 人間として駄目な行為とも言われました。 一応退職は最終手段として 考えておこうと思います。 やはり無理なら転職を考えます 回答本当にありがとうございました。
- gozyou3553
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仕事は仕事です。 仕事中に態度に出すのは良くないと思います。 気持ちは解りますけどね。切り替えていかないと！お金貰ってるんですから。 「じゃ陰でこそこそ言ってないで、直接言って貰えますか？今度陰で言ってるのを聞いたら、私（俺？僕かな？）もその場で切れますんで」って言ってやると良いです。辞める事はないですよ！！言ってからでも遅くない？（苦笑）その後の状況に応じてどうするかは決めたらどうでしょうか？言わずに辞めるのは何だかな～
お礼
こんにちは 回答ありがとうございます 今回の件は冷静になって話し合ってみます。 それでも今後も同じような事になってしまった場合は 店長と相談してみます。 回答ありがとうございました♪
お礼
回答ありがとうございます♪ 確かにコミュニケーションは大事ですよね 今回はお互いの溜まりにたまったストレスを ぶつけ合う言い分を全て出すチャンスだったのかもしれません もう一度冷静になって話し合いをしてみます 長文の回答ありがとうございました 勉強になりますm(__)m