- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:嫌いな同僚とのランチの断り方。)
嫌いな同僚とのランチの断り方
このQ&Aのポイント
- 嫌いな同僚とのランチの断り方を考える際には、相手に対して失礼や非常識と思われないようにすることが重要です。
- 具体的な断り方としては、理由を言わずにキャンセルする方法や、仕事関連のうその理由を使う方法がありますが、どの方法でも相手が反撃をする可能性があることに注意が必要です。
- 自分の気持ちや状況を相手に伝えずに断ることは、相手との関係を悪化させる可能性があるため、できるだけ上手にコミュニケーションをとりながら断るようにしましょう。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
2が一番いいと思います。 明らかに相手が悪いし、ある程度は、厳しい態度で接しても全然問題ないと思います。 いちばんいいのは、1なのでしょうが、やはり、「あなたが嫌だから」とズバリと言っちゃうと、何をしでかすか分からないし、余計に面倒なので、言葉では言わずに、態度で、拒否反応を示すのがいいと思います。
その他の回答 (1)
- sayapama
- ベストアンサー率37% (3925/10438)
回答No.2
メールは履歴が残りますので、メールで断るのは止めた方が良いですよ。 他の人に勝手にメールを転送されて、「メールでこんな失礼なランチのキャンセルをされた」と言われかねません。 4番として、直接相手に会って、飛びっきりの笑顔で口頭で次のように伝える事をお勧めします。 「お疲れ様です。 来週のランチの約束の事ですが、〇〇さんからの発言や嫌がらせが頭にこびりついていて、楽しくお食事できそうにありません。 しばらく距離を取らせて頂こうと思いますので、大変申し訳ありませんがキャンセルします。」
質問者
お礼
回答ありがとうございます。履歴を残さないというのはおっしゃるとおりですね。正直話さえしたくないのですが、笑顔で拒絶することにします。
お礼
大人の回答ありがとうございます!1がなぜよくないかまで説明していただいて本当に助かりました。とても参考になりました。