セクハラ。

質問

体を触りまくる。性的発言。
何度拒否してもしつこく続きました。
人として受け入れられなくなっています。

会社に訴えましたが、注意しておわり。
まぁ行為もなくなったので
許すように言われています。
前向きに仕事を頑張れと。

でも、恐怖と屈辱感が消えず
配置替えの希望も通らず、絶望的です。

もう目の前から消えて欲しい。
でも許容して協力しあわなければならない。毎日拷問です。

セクハラ野郎を許容することが、私の人間性に何かプラスになるんでしょうか。

回答No.4

kiyanx

結局加害者は得してるじゃんね。

許容することないですよ。

あんまり詳しくないけど法的手段に出るのはどうでしょうか。専門の人に相談したり。

会社としては嫌かもしれませんが、そんなことしったこっちゃないですから。

お礼

ありがとうございます。

そうなんですよ。注意されたか知らんけど
飛ばされることもなく
ノウノウと居座ってます！
関係を改善したいのか、
おはようとかお疲れとか親しげに声をかけてくる。それがメチャクチャ目障りなんです！

回答No.3

eroero4649

フツーに弁護士を立てればたんまりと慰謝料を会社から絞り取れる案件ですよ。それを理由に質問者さんをクビにすると、それでもまたお金をとれますしね。

お礼

ありがとうございます。

退職覚悟で行動できればですね！
今いろいろと調査中ではあります。
どう動けば一番得になるかは、考えています。

回答No.2

hiroasi

あなたは、
会社側がセクハラ野郎を注意して終わったが、
配置換えをしてくれないで、屈辱感を味わっているのでしょうか。

今あなたが感じている怒りの矛先は、
「セクハラ野郎」にたいしてでしょうか？
それとも、セクハラ野郎を許すように言ったり、配置転換しない、
「会社」なのでしょうか？

お礼

冷静に考えさせられる解答ありがとうございます。
屈辱感は、振り払っても振り払っても、何度やめてほしいと頼んでも、さわり続けられ、嫌がるのを面白がられ人として扱われてない感じがしました。おもちゃかペットでした。
注意された途端に豹変して、謝罪したいとか…
それを乗り越えれば人間的に成長できるとか言う会社には、腹立ちを通り越してあきれます。私にとっては辛い毎日です。私が成功事例として語られたら今後の被害者はたまりません。

回答No.1

papapa0427

注意すると言う事は、会社も認識していると取って良いでしょう。

であれば、告訴も視野におれて会社と交渉しましょう。つまり配置換えなどあなたの権利が守られなければ、自分の権利を行使します。と言えば考えてくれるでしょう。
考慮してくれなければ告訴するだけでしょう。

お礼

ありがとうございます。相手を許せるうちに早めに手をうっておかなかったのが後悔です。
もう気持ち悪くて、話しかけられるのもNGになってしまっています…。
離してくれたら大人しくしてるつもりだったのに。残念な気持ちです。
絶対に訴えたりしないってなめられてるんです！