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成長の過程での葛藤:自己評価と職場での不安
- 働きがつらい!自分の能力に自信がなくてついていけない...
- 自己評価が低い私。アドバイスや経験談を教えてください
- 劣等感と絶望にさいなまれる。成長してもついていけない自分
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「仕事は自分の為に・・・。」をビジョンのトップに持って来ているから 悩むのであって、「自分は社会の一員として自分の毎日の向上あるスキルで 社会貢献している。 その対価として給料を頂いている。」というマインドから 何をすべきなのかを考える。 例えば、、、プロ野球の一戦が行われるとしましょうよ。 自分は野球が好きでプロ野球選手になりたい! と言うと、高校野球から 熾烈な競争に勝ち抜いて、且つ運を掴まなければいけないが、、、観客を 楽しませたい!と、自分のことよりも人の幸せを願えば、いろんな ポジションが見えてきませんか? 当然、選手、監督、コーチ、、、これだけでは 試合は成り立ちません。 審判、チケット売り場、警備員、ビールボーイ、 アナウンス、照明係等々他にも山ほどの企業がタイアップし、いろんな ポジションでプロとしての腕を振るっています。 要は、人の背中を追い掛けるばかりで、どのポジションで他人を幸せに するかが明確になっていないのだと思います。 上述の話もそうですが、私が社員によく言うのは、 目の前にまな板と包丁とカツオの肉片を置かれて、「人に出せる刺身を作れ!」 と言われて、「刺身」だけをインプットした場合、今の貴方の試行錯誤と同じく 同僚や上司の姿をみて練習すれば何となくカタチになりますが、、、 それで、スーパーの600円パックを作るのか? 一流ホテルの和食割烹の 厨房に立つのか? と言うことですよ。 どのお客様を納得させるか!です。 ですから、ここでは「人に出せる・・・」が最も重要なキーワードになります。 日常貴方は、このキーワードを見過ごしていると、成長に差が出てくるということ です。 その見極め(趣旨目的、完成のクオリィティー)をしてから、仕事の段取りに 取り掛かるように心掛ければ抵抗無く臨機応変な対応が出来るようになると 思いますよ。 頑張ってみてください。
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- pct10968
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じじいです。 >働いていて楽しい、と思いながら働いているのでしょうか? 少なくとも楽しいと思えるように仕事をしています。 私の職場は、私が最高齢で地位は一番下です^^; 周りと比較しないで、楽しんで仕事をする所を意識して働くと楽ですよ。 仕事はある程度慣れですし、慣れてくれば自分なりの仕事への取り組みも変わってくるはずです。
お礼
回答ありがとうございます。
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