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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:わいせつ)

職場で起きたわいせつ行為と休業補償についての相談

このQ&Aのポイント
  • 5月4日、職場の男性からの要求に応じて付き合ったが、過激なマッサージや性的な行為に持ち込まれた。その後、上司に報告し休業しているが、相手が合意を否定した場合どうすべきか相談したい。
  • バカ男という職場の同僚に過激なセクハラ行為されたが、証拠としてドライブレコーダーの映像とDNA鑑定可能な証拠がある。しかし、相手が合意を否定してトラブルになるのではないかと心配している。アドバイスを求めている。
  • 職場のバカ男に性的なマッサージや要求され、状況を上司に報告して休業している。休業中は配置転換を希望しているが、相手が合意を否定した場合の対処方法をアドバイスしてほしい。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#194720
noname#194720
回答No.1

こんばんは^^ 我が目を疑いました。 えーっこれ本当にmichiyoさんの質問なの…と。 時々質問や回答を拝見して綺麗で毅然とした女性を想像しているので、何とか拒絶出来なかったのかなと。他人事ながら悔しさがこみ上げてきます。 これからの対処方法ですがバカ男は合意の上だったと言ってくるでしょう。今こそ毅然とした態度で臨まなくてはダメですよ。ボスに話されたということですから、既にバカ男の方にも確認してるでしょうね。ボスの出方が気になります。とにかく自分はその気など全くなく無理やりだったで押し通すことですよ。穏便にと仰いますが、それはちょっと違うかなと。1ヶ月の配置転換を希望しているということですが、その間にバカ男に会社を辞めてほしいということですか?そうだとしたら尚更穏便になど済むはずがないと思うのですが。私はボス立ち会いのもと、その男を目の前に断固合意ではない、もっと言うなら強姦未遂という言葉を使って脅してやってもいいと思います。繰り返しになりますが毅然とした態度で…。泣き寝入りはダメですよ。早くその男が消えることを祈っております。

michiyo19750208
質問者

お礼

回答ありがとうございます 泣き寝入りは絶対にしません!! しかし、男ってどうして空気が読めないんでしょう? 「好き」って告られたんですが、「順番待ちよ」と返した時点で脈ナシって諦めないんでしょうか? 困ったもんです…

michiyo19750208
質問者

補足

結論:「示談成立」です バカ男曰く、「挿入してないからやってない」 私「好きな人にして欲しいことを好きでもない人にやられたらセクハラ決まってるやん!!」 仲介役の男性爆笑 論破してきました

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