小学校のお母さんに嫌われている

質問

子供の同級生のお母さん（Wさん）ですが、
声が大きくて、しっかりしているような人がいます。
あまり仲の良い友達はいないようですが、
クラス行事などがあると、PTA役員になったりすると
威力を発揮して、様々な意見を出して率先してする方です。
まわりは「助かるわ」と言う人ならうまくいくようですが、
同じように気が強いようなタイプのお母さんとはぶつかるようです。
そのWさんですが、きっかけは思い当たることはあるのですが、
昨年ぐらいから、どうも私を無視すると感じていました。
面と向かってケンカになったわけではないですが、
思い当たる原因としたら、子供同士のもめごとでしたが、
一応解決したと思っていましたが、
そこらへんからくすぶっていたのかもしれません。
（向こうの子がうちの子（年下）に意地悪したのでそれを伝えた）
そのWさんと春からPTA活動の仲間となってしまいました。
８人ほどいるなかで、Wさんは様々なまとめ役をかってでて、
自分がやったことや考えたことを周りに伝えてやらせたり
仕切っているのですが、
ある日の集まりで、会議が終わった後、他のお母さんと
それぞれの予定などを話をしていました。
その時に、何度かWさんがそこに来て、きつい言い回しで
何かを言って、別の場所に行ったのですが、
一人の方と、集まりの日に予定があって、どうしても
その時間に遅れてしまうんだと話して二人で
言いにくいよねって言っていました。
（進学塾に春から通っていて、他の方に言いにくい）
そのお母さんも子供が同じ進学塾にこっそりかよっていて、
上の子は中学受験で難関校に受かったこともあり、
Wさんの上の子は、そのお母さんの子と同じクラスで、
仲が良かったのに、塾に通っていたことや受験をしたことを
知らされていなかったようで、親同士の関係が微妙でした。
それ以前にも、子供同士のケンカもあったらしく
親同士はとても仲良くしていたのに、
Wさんの態度が冷たくなったそうです。
そのこともあり、私とそのお母さんが話をしていたことが
Wさんは自分の悪口を言っていると思い込んでいたのを
先日、電話をした時に聞かされました。
電話をした内容も、メールで行き違いがあって
理由もよくわからないままWさんが怒ったようなので
何故怒っているのか、私が配慮が足りなかったか
もしそうなら申し訳ないねと伝えるためでしたが、
メール以前に、集まりの時に私たちが自分をにらみつけていたと
言われました。
私たちは一切Wさんの悪口を言ってもいないし、
にらんでもいないので、
それは誤解だよと言ったのですが、
「絶対ににらんでいた、自分はその顔を見た」と言って
電話も「もういい」と話の途中で切られました。
してもいないことをしていると言われて
釈然としなかったのですが、
他のお母さんとも相談して、
Wさんは私を嫌っているようだから、もしPTAの活動に
影響があったら申し訳ないねと話しました。
その後の活動は、私自身Wさんとは普通に接することを
心がけて、何か話しかけてもWさんはツンとして、
他の人にはにこやかで、
私に対して態度が悪かったのですが、
我慢して普通に接しました。
最後まで大人げない態度で、私の存在を無視していましたが、
私自身は自分のやるべきことをしようと思っています。
Wさんは、子供の関係などで何人かのお母さんと
色々あるらしく、他にも何人もうまくいっていない人がいます。
原因は主に子供同士の事がきっかけのようです。
PTAの役員の仲間も、女性に対しては知り合って間もないような
自分を知らない人には優しく接して、トラブルがあった人には
冷たいし、男性には媚びるようににこやかに接しています。
でも、一部のお父さんは態度を冷静に見ているようです。
Wさんは、短気なので思い込むと人の意見を聞き入れません。
友達にはなれないと思いますが、同じ役員活動を
１年続けないといけないので、困っています。
思い込みで嫌な態度を取られていて、
同じPTAの仲間として活動しなければいけない場合、
よい対応の仕方の参考意見をお聞かせください。

回答No.1

makori · ベストアンサー

役員をやってると、いろんな保護者がいるもんだなぁと、つくづく感じてしまうものです。

私も息子が通ってた6年間の間、4回役員をやりましたのでよくわかります。
やりやすい人、そうでない人、仕事を率先してやる人、まったくやらない人、それぞれです。

結論から言えば、そのWさんがリーダーシップ取ってあれこれ指示する人ならば
その人の思うとおりにやらせてあげて、こちらは受け身に徹する、でいいんじゃないですか。
嫌われてる人に無理に好かれてまでやる活動ではありません。
子供たちのためにやるPTA活動ですから、最終的には子供たちが楽しければいいんです。
言われたことをきちんとやる、それだけでいいと思いますよ。

それからアドバイスですが。

Wさんは、こそっと数人で話すという姿を見るのが嫌い
というか仲間外れにされたような感じを受けてしまう人のようですから
極力Wさんの目のある場所では、こそっと話はしないこと。

申し訳ないよね、という話をするならば小さくするんじゃなく堂々と普通の声ですればいいんです。

私もどちらかというとWさんのように、積極的に話を出し、まとめる側でした。
できないこと、無理なことは無理だと言って欲しいですし、ごめんって思うならそう言って欲しいです。
曖昧にされること、何も言わず黙っていられることが一番イヤでした。
進学塾に通っているなら、理由を全部言わずとも、この曜日はどうしても遅れてしまう、ごめんなさい、遅れても必ず行くからいないときは進めてくれていいし、できることは勝手に割り振ってくれていいから、くらいのことは言ってもいいのに、といつも思ってました。
イヤイヤであろうが、すすんでであろうが、役員をやると決まった以上、やることはやろうよ、と思ってましたので。

実体験で、私以上に仕切る人がいたこともありましたが、そういう時は引いて、その方におまかせしてましたね。
で、違うなと思うときや、面倒だよと思うことは、その人の機嫌を損なわないよう、でもみんなの前で
「やってもらえればすごく助かるけど、それって大変じゃない？それより～したら簡単だしみんなもできるから、どう？」

という言い方などをして、軌道修正したりしてました。

仕切りたがる人は、周りがその人を上手に使えばいいんです。
思い込みでイヤな態度をとられたとありますが、自分がいるところで自分を見ながらこそこそ話されると、誰だっていい印象は受けません。人として当たり前の感情かと思います。
Wさんを擁護するわけではありませんが、申し訳ないね、と話したのだって他のお母さんとだけでWさんには何一つ言ってないわけですよね？
確かに誤解は多々あるし、子供同士のトラブルでのわだかまりもあるのでしょうが、あなた方がどう思ってるのかを何一つWさんに伝えず、なのに誤解してるからイヤだなというのは勝手すぎるような気がします。

Wさんが誤解してて、関係を良好にしたいなら、誤解を解くことから始めるのがいいと思います。

それをしないというのであれば、先に書いたように受け身に徹すること。

役員やってるとね、イヤな人、気の合わない人の方が世の中多いんだな、と思いますよ。

いろいろキツク書きましたが、Wさんと似たタイプの人間からの意見です。

ご参考までに。

お礼

回答ありがとうございます。
相手の側の立場からのご意見で、なるほどと思いました。
私自身、Wさんに対してくすぶった思いを抱いていたから、
相手にもそれが伝わったのかもしれません。
彼女は彼女なりに一生懸命で、けして間違った行動ではないとは思います。
他の者より、役員に対しての活動スイッチが入るのが早く
周りがまだ乗り切れていなかったので、温度差があったのかもしれません。
責任感が強く、それがきつく感じさせるところもありますが、
良いところもあったなと思うのですが・・。
私自身、誤解を解こうと電話で連絡したり、
会った時も不快な態度を感じさせないように努力はしたのですが、
彼女の中では私は無視の対象になってしまっているので、
色んな女子中学生みたいな意地悪もどうなんだろうとは思うのですが・・。
今後、周りの方たちが彼女に対してどうしていくかもあると思います。
やはりいくら仕切るのが得意と言っても、
みんな同じ母親や父親であって、会社の上司でもないので、
子供ありきの活動を思えば、お互いに足りないところを補い合って、理解しあって許しあっていければと思うのですが・・。
回答者様のように、大人の意見は聞き入れやすいです。
よいPTA活動をされたのだと感じました。

回答No.2

usaginotawagoto

あの....Wさんというのは、この時の相談内容に出てくる方ですか？
http://okwave.jp/qa/q8420148.html