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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:上司がこんな人だったら(長文です))

こんな上司とは一緒に働けない!上司の問題行動とは?

このQ&Aのポイント
  • あなたが勤めている会社にこんな上司がついたとしたら、どうしますか?全ての責任を部下に押し付ける、自分は一切責任を負わない。自分のことを棚にあげる。ケチであり、部下のためにほとんど金を出さない。ほとんど動かず、仕事をしない。なのに他の人に仕事を押し付ける。部下に対して態度が違う。人の悪口ばかり言う。見栄っ張りであり、取引先の人にだけ態度がでかくなる。土曜日や祝日の休みがわからず予定が立てられない。残業や休みが当日になって決まる。口答えするとすぐにキレる。楽な仕事は休みが多く、辛い仕事は出勤が多い。仕事の段取りが悪く、振り回される。納期に慌てて取り掛かる。忙しい時によそ事を始める。これらの問題行動を持つ上司とは一緒に働くことができないと思います。
  • この上司は全ての責任を部下に押し付け、自分は一切責任を負いません。自己中心的であり、部下のことは考えません。さらにケチであり、部下にほとんどお金を出しません。仕事もほとんどせず、他の人に仕事を押し付けます。態度も一部の部下に対して違いがあり、人の悪口ばかり言います。見栄っ張りであり、取引先の人にだけ態度がでかくなります。休みや残業が決まらず、納期に慌てて仕事をするなど、仕事の管理能力も低いです。さらに忙しい時にはよそ事を始め、部下に負担をかけます。これらの問題行動を持つ上司とは、一緒に働くことができません。
  • この上司は部下に全ての責任を押し付け、自分は責任を負わないばかりか、自分のことを棚に上げます。金銭的にもケチであり、部下にほとんどお金を出しません。仕事もほとんどせず、他の人に仕事を押し付けます。さらに態度も一部の部下に違いがあり、人の悪口ばかり言います。取引先の人には上から目線で接し、自分ができるという見栄っ張りな態度をとります。休みや残業も決まらず、仕事の段取りも悪いです。さらに忙しい時にはよそ事を始め、部下に負担をかけます。このような問題行動を持つ上司は、一緒に働くことができません。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

その程度の上司はどこにでもいますし、 そんな上司がふんぞり返って職場に居座れる ということはかなり温くていい環境の職場といえます。 その上司が早くどこかに消えてくれることを 祈るくらいで、別段気にせず仕事しますね。 とばっちりができるだけこないように 努力するくらいはやるかも。 それと楽組と辛組があるなら 楽組に入ります。(笑)

noname#196467
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 どこにでもいるレベルだとは思いますが、いい環境である(上司や楽組にとって)というのは間違っていないですね。 私から見ればハナクソほじるような環境です。 入れるものなら私も入りたいのですが、努力でどうにかなるような環境(辛い組にとっては)ではないので困っています。 圧倒的な格差ですよね。

その他の回答 (4)

  • hyakkinman
  • ベストアンサー率16% (738/4426)
回答No.5

上司が【人間じゃない】のは、社長の責任です。 社長の器量を疑います。 人材育成が出来ない会社は、間違いなくつぶれますので、自分の体と心が壊れないうちに、退職願いを出し、次の仕事を探します。

noname#196467
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 勤務先の社長は仕事はよくするのだけども、社長としての役割を果たしていない というかそういう役割から逃げているような感じなのです。 工場の管理をその上司にまかせっきり 自分の仕事だけで精一杯 という状態です。

回答No.4

最悪 逝って良し!! 「上司の失敗は部下の責任」 私ならこれだけでブチ切れます どうせうだつの上がらないオッサンなんでしょう 部下一同グルになって総スカンの刑ですね 皆で無視して袋小路に追い込むのはどうでしょう?

noname#196467
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 会社の人は人がいいというか、そういう行動に出れる人が一切いないので、上司の丸儲けでしょうね。 日本政治と一緒でこの会社は悪くなっていくだけなのかもしれません。

  • keirimas
  • ベストアンサー率28% (1119/3993)
回答No.3
noname#196467
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 次に行ってみるのも人生の選択ですかね。ただ私の場合、どこに行っても同じような待遇なので困っています。

  • localtombi
  • ベストアンサー率24% (2911/11790)
回答No.1

ずいぶんと具体的な話ですが、もしそういう上司が会社にいたらさっさと「異動願い」を出すか、正論でとことん闘うかでしょうね。 会社に、(社長に媚を売らない)「コンプライアンス室」があるならば、そこに告発します。

noname#196467
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 勤務先は末端の小さな会社なので異動願いもコンプライアンス室といわれる物も無く、正論も逆切れで押し通されてしまいます。 程度の低い会社は気が強いってだけで何とかなる所が辛いですね。

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