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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:夜勤務するのが怖いというのはわがまま?)

夜勤務の不安を解消するための対策とは?

このQ&Aのポイント
  • 夜勤務は不安要素が多く、女性一人での勤務ならなおさら心配です。仕事が終わって帰宅する際には暗い環境や人通りの少ない場所での行動が必要ですが、それによる不安や恐怖感は無視してはいけません。
  • 上司に相談しても茶化され、自分の感情を理解してもらえない場合もあります。しかし、自分の安全を確保するためには対策を取る必要があります。例えば、灯りや監視カメラの設置、駐車場の明るさの改善など、環境を改善することが考えられます。
  • さらに、必要な場合には警備員の配置や同僚との連絡体制の確立など、自身の安全を守るための手段を考えることも大切です。そして、自分の感情や不安を理解してくれる人に相談することも重要です。一人で抱え込むことなく、信頼できる人と話し合い、解決策を見つけることが求められます。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#194508
noname#194508
回答No.2

労基署に行って改善されなければ、会社やめたほうがいいですよ。 「危険な状況だった」というのは、どう見ても立派な退職理由です。

noname#194960
質問者

お礼

回答ありがとうございました。その後も怖いと感じたので、対策をして欲しいと言ったのですが他人事のような返答でした。なので暗い現状を写真に撮ってもっと上の人に見てもらいたいと言ったところ「そんなことはしなくていいよ。」と何もしてくれないのに余計なことはしないでくれという反応でした。もう上司も会社も駄目だと実感しました。

その他の回答 (2)

  • ele_sheep
  • ベストアンサー率18% (287/1525)
回答No.3

>夜一人なのが怖いと言うのは「わがまま」なのでしょうか?            わがままではありません、ボイスレコーダーで録音しつつ、上司の上司に相談してみましょう 不誠実な対応をされれば、そのレコーダーを手に労働相談ですかね、我慢していると襲われますよ

noname#194960
質問者

お礼

回答ありがとうございました。その後も怖くて職場の一番上に再度何か対策をして欲しいと言ってみたのですが、「そうだよね。怖いよね。」と他人事のような返答でした。襲われてからじゃないと何もしてくれない感じです。

回答No.1

いえ。会社側の危機管理意識がなさすぎます。 その状態で女性社員がレイプでもされたら その上司はどう責任をとるつもりなんでしょうね。

noname#194960
質問者

お礼

回答ありがとうございました。その後も言ってみたのですが、まるで他人事という感じで、改めて駄目な職場(上司)だと実感しました。

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