社外で折衝や付き合いができない社員はダメですか？

質問

システムエンジニアとして勤務していますが、文系出身で技術がさっぱりなまま５年目になり、
社外で仕事としての打ち合わせ等やその後の飲み会とかにも参加させてもらったことありません。

黙々と、エクセルをいじる単調作業をして毎日を過ごしています、。

転職にも、社外でやりとりをしたことがなく、社内で技術的な成果を上げたこともないので、できません。

私としては技術の学習はあきらめて、海外プログラマの管理的な仕事なり、社外との折衝を経験してみたいのですが、コミュニケーション力が低く社交性がないとみなされているため、よんでもらえません。

たったいま、後輩社員が社外の打ち合わせに呼ばれたみたいで、もう自分にはまわってこないかと愕然ちとしています。

どうすればいいでしょうｊか？
ご意見お待ちしています。

回答No.1

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe） · ベストアンサー

文系だからなんですか?
私は普通科の高校から専門学校を経て、調理師として12年勤務した後ITに転職しました。

ITでの職歴は6年ですが、
CCNAもとりましたし現在はある企業でIP-PBXの運用保守をしています。

業務時間以外で勉強はしてきましたか?

現在担当しているシステムでの技術を磨かない限り「使えないやつ」としか会社は判断しないでしょう。
そんな状態で管理職なんか任されるはずもありません。

プログラマとしてならの自信があるなら話は変わりますが、
はやいとこ業種自体の転職をすることをお薦めします

お礼

ありがとうございました。