男女問わず質問です

質問

私は昨日、正社員募集している会社（A社とします）の面接へ行きました。
そして本日、同じく正社員募集をしている会社（B社）の面接へ行きました。
A社の面接の合否結果は、1～2週間後にくれるそうです。
そしてB社の結果は、明日伝えると言っていました。
（A社もB社も不合格なら郵送で通知、合格なら電話で通知）
そこで皆さんに質問です。
私は、A社もB社も両方とも気に入っていて自分に合ってそうなので、もし明日、B社から合格という報告電話があっても、A社の結果が出るまで、考えたいと思っています。
その場合、皆さんだったらB社にどんな風に言いますか？

「先日別の会社の面接を受けており、その会社の結果が出てから返事をしてもよろしいでしょうか？」みたいに言えばよいでしょうか？
A社の結果が判るのが1～2週間後なので、B社は待ちくたびれますよね？
それか「家族と相談してからでもよろしいでしょうか？」と言えばいいでしょうか？
ちなみに私は独身で、成人している人間が「家族と相談してから～」と言うのは変な風に思われるでしょうか？

そのように言えばよろしいでしょうか？ご回答お願いいたします（＞＜）
些細なことですが、言い方がわからなくて悩んでいます。

回答No.2

matsu_kiyo

いろいろとパターンは考えられますね。
・Ａ／Ｂともに落選　　　考える必要なし
・Ｂ落選　Ａ当選　　　　措置の必要なし

問題は、Ｂに受かっていてＡがどうであるかが分からない、と言うときですよね。いまどき、そこそこの年齢の方であれば、時期が時期でもありますし、二股以上をかけて募集していることなんか想定の範囲内だと思います。

ただ、私としては、Ｂに受かっているのなら、Ａの結果如何に関わらず、Ｂに行くべきだと思うのです。
理由としては、まず「先着／先約を重視すべきである」こと、今すぐにでも来てほしいところに行くことで会社の要望も満たされ、質問者様にとっても一日でも長く働ける（お金になる）と、いいことずくめです。

理由をつけてＢをひきのばしたばあい、Ｂの態度が豹変することも考えに入れておかないといけません。私がＢの採用担当なら、待たされるあなたではなく、すぐに来てくれる人を選びます。応募があなたしかいなかったとしても、もう一社に行ってしまう様な人を待っていられるほど会社は甘くはないでしょう。

理由をつけての引き伸ばしは、得策ではなく、それならば応募するなよ、といわれてしまうのが落ちです。Ｂで受かってしまったら、これも運命、とあきらめてそこに勤められることをお勧めします。回答とはなっていないかもしれませんが、ご参考までに。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

Nakay702

＞「先日別の会社の面接を受けており、その会社の結果が出てから返事をしてもよろしいでしょうか？」みたいに言えばよいでしょうか？
＞A社の結果がわかるのが2週間語なので、B社は待ちくたびれますよね？
⇒「待ちくたびれる」というより、B社にとってはあまり愉快なことではないでしょうね。

＞それか「家族と相談してからでもよろしいでしょうか？」と言えばいいでしょうか？
＞ちなみに私は独身で、成人している人間が「家族と相談してから～」と言うのは変な風に思われるでしょうか？
⇒「家族と相談」というのは、そらぞらしいと思いますよ。というのも、「そんなことは、応募の段階ですでに相談済みのことだったのでは？」という疑念を抱かせるに違いありませんから。

＞そのように言えばよろしいでしょうか？ご回答お願いいたします（＞＜）
＞些細なことですが、言い方がわからなくて悩んでいます。
⇒B社の顰蹙を買うこともなく、A社からの合否結果を待つ方法は、残念ながら、無いと思います。

…と冷酷に突き放すだけでは、回答になりませんので、「次善の策」として、以下のようなご提案をいたします。

それは、ちょっと「こすからい」方法です。
（１）もしB社から「合格」の連絡があったら、ありがたく承って、お礼だけを述べておく。
（２）A社の結果が分かるまでの間に、B社から何か準備のようなことを求められたら対応しておく。
（３）A社の結果が不合格なら、そのまま（B社への赴任準備を）続行すればよい。
（４）A社にも合格して、しかもそのA社に奉職したい場合は、その時はじめてB社に詫びを入れ、辞退する。
（５）B社を辞退する際に、もし理由を尋ねられたら、その段階でなら、もうA社のことについて触れてもいいでしょうね。
（６）上にも述べましたが、これは「こすからい」方法ですから、とくにB社を辞退するような仕儀にいたった場合は、「平身低頭して」丁重な上にも丁重にお詫びしましょう。

以上、ご回答まで。（うまくいくといいですね！）

お礼

ありがとうございます（＾＾）