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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事関係者へ片想い)
ケアマネ仕事関係者への片想い、どう近づけばいい?
このQ&Aのポイント
- 私はケアマネの仕事をしている31歳で、好きな人は利用者さんが通っている事業所の管理者だ。
- 提供票届けや実績持参の会議でしか会えないため、関係を進展させるのが難しい。
- Facebookでのコミュニケーションも限られており、どう近づいていけばいいか悩んでいる。
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質問者が選んだベストアンサー
1です。 まずその彼が質問者さんの事をどう思っているかでしょうね。 その彼が質問者さんに対して少しでも好意があるのならば重くは感じないと思いますよ。 逆に、仕事関係者としか見ていなかった場合。これだとやっぱり、え??ってなりますよね。 本音はもう少し様子を見てもいいと思うのですが。。。 好きになったら早く会いたいですよね。 会いたい。食事したい。という気持ちが抑えきれないのであれば、当たって砕けろの気持ちで攻めてもいいと思います。(砕けたくはないでしょうが、、、) 傷つきたくない。気まずくなるんも避けたいなら。もう少し、様子見ですね。 私は焦ってよく失敗します。 質問内容だと絶対脈があるよ!!とは言い切れませんので。
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- njrmm
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回答No.1
こういう時って自分の中じゃ答えでてるんですよね。 多分、FBで誘いたい!で背中を押して欲しい!じゃないですか? 誘っていいと思いますよ。 当然、リスクはありますが・・ 相手が恋愛感情なしだった場合・・・気まずいですよね とりあえず、仕事中少ししか話せないので、食事にでも行って世間話でもしませんか?みたいな感じでメッセージ送ってみてはどうでしょうか?
質問者
お礼
お返事ありがとうございます! そうですね!後押ししてほしいっていうのもありますが、断られたときに気まずいなって思っていて。 今月末に提供票持っていって会えたら、誘ってみようかなとも考えています! もし、直接ならなんて誘えば重たくないでしょうかね(*_*)?? また、お時間ある時にお答え頂けたら嬉しいです!
お礼
ありがとうございます(^o^)! 確かに脈ありではないですね(;o;) 仲良くなるのには、時間がかかりそうです! 利用者さんの様子をみに行くこともあると思うので、その時、彼がいてお話出来たらいいんですが。。 管理者なので、いないときも多いのでタイミングあえばいいですが。 焦りは禁物ですね! どのような言葉なら重たくないですかね? あ~あ!ドキドキします! 明日行こうと思ってます!