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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：バイトのトラブル）
バイト先のトラブルで腹立たしい思いをしました
このQ&Aのポイント
- 去年の１２月に新しく居酒屋で働き始めましたが、たった７日間で辞めることになりました。
- 辞めた理由は会社が非常にいい加減だったからです。三店舗しかなく、小さい会社でした。給料に関しては面接や初出勤の時に何も説明されず、出勤して何日かたってから領収書が必要と言われました。
- さらに、給料を受け取りに行った際にはICOCAでの領収書が必要だと言われましたが、払われないと言われました。給料明細を見ると時給が８５０円で、研修期間についても説明がなかったため、腹立たしい思いを抱えています。
- minaa33
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- その他(暮らしのマネー)
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- chi-chi-chi6565
- ベストアンサー率18% (60/324)
回答No.5
腹立たしいですね。 文句をいっても戦っても大した金額にはならないですので 潰れることを願ってよしとしますか。
- r_1145_fkn
- ベストアンサー率50% (1/2)
回答No.4
応募した時点で、労働条件に合意しているとみなされるので、通常は雇い主からは特に話はしないはずです。条件が何も分からず面接に行く人はいないはずだからです。 交通費や研修期間や時給に付いて話が違うとの事ですが、労働基準監督署で相談に乗ってもらえます。 その際、労働条件が明記された雇用契約書、それと給与明細を持っていってください。話がスムーズに進みます。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
回答No.3
こりゃまた・・・えらい災難でしたな。 ところであんさん ＞去年の１２月に新しく居酒屋で働き始めました。 これは何処からの情報で見つけたんでっか？ その情報先に ＞会社の電話も調べても分からないし、、、 会社の電話番号は載って無かったんでっか？ 一度調べた方が宜しいのとちゃいまっか？ ところであんさん ＞面接の時にも初出勤の時にも なんで面接時に「銭は幾ら貰えるんでっか？」と聞かんのでっか？ 大事な話でっしゃろ？聞かんとホイホイ仕事行くんでっか？ ある意味あんさん「懐でっかいお人」かも知れまへんな！ わてやったら「幾ら銭貰えるんじゃ！」と先に聞きまっけど・・・ でないと「ボンクラのただ働き」になりますよって！
- Surf64
- ベストアンサー率27% (38/140)
回答No.2
相談先は、厚生労働局の「労働基準監督署、公共職業安定所」です。 出向かなければいけません 1時間～2時間程度時間を取られると思います。 厚生労働省のURLを添付します
- krrkr
- ベストアンサー率61% (237/388)
回答No.1
腹が立ちますね！！ でも、差分を取り返すためにその会社と関わることのほうが、トータル損だとおもうので、私は泣き寝入り…というわけでもなく手切れ金ってことでもう忘れます。
