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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:育児休業給付金と副収入について)

育児休業給付金と副収入の関係について

このQ&Aのポイント
  • 育児休業給付金を受けながら副収入を得ることは可能ですが、条件や手続きについて詳しく知りたいです。
  • 育児休業中でも個人での副収入を得ることができるかについて確認したいです。
  • 会社に副収入の意向を伝えても問題ないが、育児休業給付金の支給に影響はあるのか心配です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1

基本的には、給付金と会社からの賃金合計が、従前の賃金の8割を超えた部分は減額されます。 副業であっても同様に扱いになるように思います。 スタンプの販売というのはよく分かりませんが、要するに月収で何万にもならなければ気にする必要はありません。

rico9
質問者

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。 回答ありがとうございました。 何万にもならなければ 気にすることはないということで安心しました。

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