• ベストアンサー

健康保険のしくみについて教えてください。

転職をするのですが、5日間だけ健康保険未加入期間があります。 1、必ず、加入しなければならないのでしょうか? 2、5日間だけでも1か月分の保険料を支払わなければならないのでしょうか? 3、調べていると20日間までならさかのぼって申請できるとのことで、もしその期間に病院を受診しても、その後に申請すれば負担分の金額は返ってくるのでしょうか? 宜しくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1

厳密に言えば加入義務があります。 転職という事ですから、退職後に国保に入り、就職した段階で健保へ移ります。 ただ、、、 現実的には不要でしょう。保険証が届く前に脱退する事になりかねません。 どうしても医者へかかる場合だけ後から加入すればいいです。その時は現金で支払い、還付という形になります。 まあ、大けがなんかしないように注意して下さい。確率的には低いですからね。気にしても仕方ない。死ぬ時はみんな死ぬ。

mamimamina
質問者

お礼

的確なご回答をいただきありがとうございます! 助かりました!

関連するQ&A