年下同僚女性の態度に対処する方法を教えてください。

質問

親子程違う年下の同僚女性は私より9ヶ月早く入社しているからか、以前から生意気な言動がありました。
腹が立っても年代が違うし、互いに悪い所もあるのだからと我慢してきました。
忠告を受けるのは年上だからといって間違う事もあるから構いませんが、兎に角偉そうに小馬鹿にしたような言い方をされるのが どうしても我慢出来ない時があります。
彼女は頭の回転も早く、若い子にはない気配りも出来るので年配男性にも受けが良く、要領も良い所は素晴らしいと日頃から思っていますが、私も他の会社とはいえ これまでのキャリアと今も自分なりには頑張っている自負があるので腹が立ってしまいます。
また、何が気に入らないのかも よく判りません。
私も彼女の言動に言いたい事はありますが、本音を言った所で解決しないだろうと思う反面、こんな年下の人に…と腹立たしい思いで不快になるばかりです。
どうすれば少しでも状況を良くする事が出来、自分のテンションを上げる事が出来るでしょうか。
因みに入社は私の方が後ですが、役職は上です。
アドバイスをよろしくお願いします。

回答No.1

r-y1984 · ベストアンサー

そういう人間なのだと思って適当に流しておけば良いと思います。どこの職場でも気の合わない人は居ますから一々、その相手の言動に感情を左右されていたらモチベーションは下がりますし自分がもちません。あなたが何歳なのかは知りませんがまだ人生経験の浅い若者の言うことを腹が立つくらい真面目に受け取らないことです。

お礼

アドバイスありがとうございます！
真面目さも謙虚さも大切ですが、生真面目に受け止めるのは大人気ないと思いました。
もう少し受け流す術を身につけて やってみようと思います。

回答No.2

jacob-wk9

入社して早々に役職をつけられたということは、それなりのキャリア採用ですよね。
そんなにビビることないと思いますよ。
女性の方にこんなことを言うのは気が引けるのですが、ことオフィス環境での
女性陣には傍目に見ても恐ろしいものがあります。
「絶対にそうしなくてはいけない」ことではないことを、さも絶対のように「俺ルール」「わたしルール」を
作り上げ、そこから１ｍｍでもはみ出した手順で仕事をしようとするとわめきたてる、
そんな人に会ったことはありませんか？

私は、女性の先輩に複写伝票を分ける時に、「1番はキーボードの上！2番はキーボードの横、
3番はマウスの上！コード打って！なにモタモタしてるの！」と言われた時はあきれました。

どうも「わたしルール」を勝手に作り上げて、それが正当なものかを検証もせず、
誰かに従わせることに快楽を覚えるレベルの低い人が、世の中意外と多いように思います。

それはそうと、本当に腹が立った時には「うーん、そういうきつい言い方されると悲しいです」と
言ってもいいと思いますよ。アイメッセージ式と言うらしいですが。
なにぶんにも役職が武器です。

いずれは、腹をわって話す機会も必要になるでしょうが、まずは焦らず役職としての務めを全うするように
してはいかがでしょうか。

お礼

アドバイスありがとうございます！
アイメッセージ式っていうのですか？
逆に私が言われたとしたら アッ、言い過ぎたかな⁉︎って思うと思います。
言い方一つで随分違いますね。
見習おうと思います。