病気と言っていますか？

質問

精神病と先天性の障害（知能障害はありません）があります。
鬱なのですが、まだ調子が良いとは言えません。
アルバイトをしたいと思っているのですが、病気のことを言うべきか迷っています。
京都で、てんかんと言っておらず事故を起こしたニュースがありましたよね？

私も運転を控えてくれと病院側から言われているので、面接を受ける際にはちゃんと言うつもりです。
病気の事も言うつもりですが、精神病と言うと、採用側からするとイメージは悪いのでしょうか？
ハローワークでも「障害があったり、精神病があるとなかなか採用されにくいです…辞めていく方が多いので」と言われました。

病気と言うとデメリットしかないのでしょうか？

回答No.4

noname#196137

てんかんと言う必要はなかったんですよ。
京都でも。
運転が出来ない、という必要はありますが。

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

d194456

僕は病名を伝えました。

テンカンが精神病に入らないとお考えのようですが、テンカンや痴ほう症は代表的な精神病ですよ。

誤解を受けない様に、正しい表現を使って下さい。

お礼

ありがとうございました。

補足

書き方が悪く、申し訳ありません。
私は事件があったことで、病気のことを言うべきなのか？と質問しいているつもりでした。

回答No.2

koahi

もし仕事が出来ない場合、甘えて休んだり早退したいなーという考えがお有りでしたら、伝えた方がいいと思います。でも採用はあまり期待出来ませんよね^^;
たまーに凄く理解をしてくれる職場もあります！

とにかく仕事をすぐしたくて、頑張れる意思があるのなら、あまり言わなくてもいいと私は思います(^^)

無理せずに、素敵な職場が見つかりますように(^^)

お礼

回答ありがとうございます。
採用…ですよね…問題は…

考えてみます！

ありがとうございました。

回答No.1

bnofigjdf

私の意見だと、開示して面接する方がいいです。その方が受け入れ態勢のある職場に入れると思うからです。ただ、なかなか就職活動が終わらないことも覚悟しなくちゃいけないですね。諦めてしまうかもしれませんが、やる気がある今ならやるしかないでしょう。

お礼

やはり開示した方が、受け入れ態勢があるかわかりますよね…
難しくなりそうですが頑張ります！
ありがとうございました