ベストアンサー これって失業保険もらえる?・・ 2014/01/12 15:04 失業保険をもらわずに再就職したあと、数週間で辞めた場合、失業保険はもらえるでしょうか? ちなみ以前務めていた会社を退職して、一ヶ月足らずです。 宜しくお願いします。 みんなの回答 (2) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー Gusdrums ベストアンサー率39% (699/1787) 2014/01/12 15:25 回答No.1 前の会社での勤続年数が1年以上ありますか。 1年以上勤務という解釈で回答します。 前の会社の離職票1と2、最近退職した会社のも必要です。 それらを送付してもらい、全て持参してハロワに行きましょう。 原則としては前の会社を退職後1年以内が申告有効期間となります。 余談ですが、国民健康保険の減額についてもハロワに問い合わせしておきましょう。 問い合わせ内容は減額対象になるか、否かです。 これは離職事由によって異なります。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (1) simotani ベストアンサー率37% (1893/5079) 2014/01/15 16:33 回答No.2 元の会社を辞める時に離職票を請求していたか否かで微妙に支給額や受給期限等異なりますが、新旧双方の離職票が必要な点は変わりません。 離職から遡る24ヶ月に12.0ヶ月の受給基礎期間が必要な事は変わりません。この24ヶ月の起算点が変わり得るのです。 起算点が変われば受給期限も変わります。 1ヶ月未満の履歴のようですが、拘束15日以上1ヶ月未満、実労11日以上ならば0.5ヶ月にカウントします。これが次回受給出来るか否かに直結する場合があるのです。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ マネー保険雇用保険 関連するQ&A 失業保険について、 失業保険について、 4年働いて、退職し、失業保険をもらった後、 退職から2ヶ月後に就職し、 5ヶ月働いて、退職した場合、 雇用保険は、 最低6ヶ月加入しないといけないので、 前職で4年雇用保険に加入していても、 失業保険はもらえないでしょうか? 失業保険はもらえますか? 以前、妊娠をきっかけに会社を退職し、失業保険の受給延長の手続きをしています。そろそろ、就職活動をするために職安で手続きをしようと思ってたのですが、主人が今年から自営業を営み、私は専従者として申告をしたようです。実際、私には税金は発生しておらず、もちろん給料ももらっておりません。このような場合は失業保険はもらえるのでしょうか?(以前の会社の雇用保険)ちなみに自営業も個人でしておりますので雇用保険などは私にはかけられておりません。 教えてください。 失業保険について 離職して新たに別の会社に再就職しました。早期就職だったため失業保険は貰っていません。今またこの会社を退職するとします。ここはまだ就職して一年にみたないのですが、過去の会社は通年一年以上働いていました。 この場合、失業保険ってでるのでしょうか? 因みに今の会社に就職した際、早期就職祝い金を申請して、それはもらっています。 高級外車と事故!賠償はどうなる?保険で払えるの!? OKWAVE コラム 失業保険について。 昨年末解雇(リストラ)され、失業保険を受けていたものです。 昨日、元会社より経営状態が良くなったので戻ってきて欲しいとの連絡を受けました。 そこで、質問なのですが・・・ 以前働いていた会社を退職した時に、失業保険の支給を受け、 また同じ元の会社で数年働いて退職(解雇の可能性も・・・)した場合も、 失業保険の給付は受けられるのでしょうか? もし、受けられないとしたら元の会社に戻るより、 新しい会社に就職した方が今後の補償の為には良いかと悩んでいます。 (以前リストラされているだけに、また解雇となる可能性も否めません) よろしくお願いします! 2度目の失業保険は貰えるでしょうか? 昨年、6年間働いた会社を会社都合で退職し、失業保険を約8ヶ月間受給しました。 その後、派遣会社に再就職しましたが、期間(6ヶ月)満了で退職予定です。その間、雇用保険を払っていました。派遣会社からは次の仕事の紹介がありましたが、条件が悪く、辞退しました。ですから自己都合での退職にされると思います。 失業保険の受給資格を検索して調べてみると、「退職した次の日からさかのぼって2年間の内、12ヶ月間雇用保険に加入していればよい」ような記載がありました。 私の場合、派遣会社と以前いた会社の分を合わせると過去2年間で15ヶ月間雇用保険に加入していました。しかし、以前の会社で加入していた雇用保険の分ですでに一度失業保険を受給しています。 この場合、次の失業保険の受給資格は無いのでしょうか? なかなか検索しても信頼できる答えが見つかりませんので質問させていただきました。 失業保険てなんですか? 先月、自己都合により退職したんですけど、失業保険というのを知りました。 それで少し調べてみたんですが、よくわかりません。 それで、いくつか不明な点を列挙するので教えてください。 1、よくわからないので失業保険は、もらわないという選択もありなんでしょうか? その場合は、手続き自体をしにいかなければいいということ? 2、仮に手続きに行ったとして、自己都合の退職の場合、三か月たってからしか失業保険もらえないんですよね?私はもう数か月以内のうちに就職を決める意思で動いているので三か月目からもらえてもあんまり意味がないんですが。そんなに無職でいるつもりはないのです。 つまり、三か月以内に再就職したら何ももらえないってことですか?だから三か月以内に就職するつもりなら、手続きに行くだけ時間の無駄と? 3、あと、失業保険の手続きは、ハローワークでいうことですが、最寄りのハローワークの雰囲気がなんか陰気というか・・・(すいません。。)あそこ嫌いなんであんまりそこには行きたくないんです。 交通費など余分にかかってもいいので、ちょっと遠くのハローワークに行っても同じ県内とかなら手続きできますか? 4、前職を退職してから何日以内に手続きしなければいけないというのがあるんでしょうか? 5、あと、手続きしたら、前の会社に連絡がいきますか?(新しく就職した会社や、これだけの期間無職でいましたみたいなことが前の会社の人にばれるかってことです) すいません、素人的質問ですが、教えてくださいませ。 失業保険について 失業保険について質問です。 会社を自主退職して、3か月までもう少し、というところで就職が決まりました。 しかし、入社して初めて聞かされたことがあり、その件が原因ですぐ辞めようと考えております。(勤務は1週間くらいです。) ・再就職手当の申請はまだしていない ・ハローワークの紹介カードは、すでにFAXにて返送済みとのこと この場合、もうじきくる失業認定日の際に事情を説明すれば、通常の失業手当はいただけるのでしょうか?(再就職手当ではなく) 大変困っております。 ご回答宜しくお願いいたします。 失業保険 会社倒産し失業保険をもらう手続きをして、数ヶ月後、今度は再就職が決まったので、失業保険の支払い停止をしてきました。ところが、就職してみたもののやはり人間関係や仕事内容が合わず、10日ほどで退職し現在また就職活動しております。ハローワークに問い合わせしたところ日数が残っていれば、退職が確認できるものと雇用保険受給者資格証を持ってくれば、また日数もあるので、失業保険がもらえると言うので退職した次の日に会社に出向き離職票をお願いしたら、後日郵送で送ると言われましたが、一週間たっても送られてきません。再度、催促の電話をしてもいいのでしょうか?また、気になったのですが、離職票以外に、他に証明できるものとは何でしょうか? 失業保険について教えてください。 失業保険について教えてください。 今年3月末に1年3ヶ月勤めた会社を退職しました。(雇用保険は6ヶ月以上払いました。)その後すぐに再就職する予定があったので失業保険の手続きを何もせず(離職票ももらわず)次の職へと移りました。ところが新しい仕事がどうしても自分に合わず、今月末に辞めることとなりました。(3ヶ月間勤務しました。)この場合以前の職場から離職届をもらい、失業給付金を受給する事は可能なのでしょうか?わかりずらい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。 失業保険について 八ヶ月勤めた会社を十月に退職して、失業保険を80日受け取り、その残りの期限が十月に切れました。 私は五月に再就職したのですが、この場合、次に失業保険を受給できるのは十二月から権利を取得できるのですか? 教えてください 失業保険に関して教えてください。 6月中旬に会社を退職する予定です。 この会社では社員で勤め5ヶ月くらいです。 その前は6年半勤めた会社を昨年の10月末で退職しました。 今回、会社を辞めてから、会社を興そうと考えており、 個人で準備をして、予定では9月、10月には会社を設立したいと考えています。 その場合、今の会社を退職後すぐに失業保険の手続きをしようと思っています。会社設立まで3ヶ月、4ヶ月となり、会社設立後は自分が代表となりますが、この場合、受給者の対象とみなされ、再就職手当てはもらえるのでしょうか。また、失業保険の受給は受けられるのでしょうか。 会社設立までは空いた時間で働く意思はあります。(バイト) 失業保険に関して無知なので、 詳しい方宜しくお願い致します。 失業保険受給中の就職→離職 失業保険受給中に就職したんですけど1週間で退職しました。 今日が認定日だったのでハローワークに行ってきたら新しい会社で退職後に雇用保険に加入しているといわれもう1度求職申し込みすることになるかもしれないと言われました。 この場合は3ヶ月の待期が必要になるのでしょうか?ちなみに前の会社は自己都合による退職で3ヶ月待期しました。 回答よろしくお願いします。 次はあなたが被害に合うかも??:巧妙な詐欺の手口とは OKWAVE コラム 失業保険について 先月下旬に正社員として勤務していた会社を会社都合で辞めることになりました。 7月5日火曜に失業保険手続きをし、7月14日に失業保険の説明会がある状態です。 当然も転職活動を行っているのですがいくつか気になっていることがあります。 ・失業保険適応後から早めに決まれば「再就職手当」をいただけると思うのですが仮に転職先決まり、新しい会社で保険の手続きをしてしまったにもかかわらず、2週間程度で辞めた場合、「再就職手当」を差し引いた金額の状態から失業保険を受け取ることはできますか? ・転職先が入ってみないとわからない場合、仕事が決まりハローワークに連絡する際に、「入ってしばらく様子を見て考えたいので、再就職手当は要らない」と言うことはできますか? 例えば、失業保険が待機後の適応期間10日目で決まった場合、再就職手当を受けずに、1・2週間働いてみたところやむを得ず退職した場合は残り日数の失業保険をもらうことはできるのか?ということです。(このケースも保険に入ってしまった後だと想定した場合) ・私は会社都合なので「個別延長給付」が出来るようなのですが、上のケースのような辞め方の場合は1度就職したとみなされると「個別延長給付」の対象から外れ受け取ることはできないのでしょうか? まだ内定をもらったわけではないので杞憂かもしれませんが、気になりました。 仕事を早めに決めたいとは当然思うし、すぐ辞めることを前提にはしたくないですが焦って入社して辞めた場合、無職に戻った上に失業保険も損することになってしまうのかなと思って質問させていただきました。 このとき失業保険は? 会社員Aさん(勤続25年)が会社を辞めました。 当然申請すれば失業保険はもらえると思うのですが, すぐに再就職先が見つかり再就職したのですが、5ヵ月後に仕事が肌に合わず自分の都合で退職しました。 このケースの場合、失業保険はもらえるのでしょうか? 確か勤続6ヶ月以上でないと貰えないという規定がありましたよね? とすると、すぐに就職するより給付金を貰いながらじっくりと自分に合った職を捜したほうが良いですね。 いや、誰もすぐに辞めるつもりで就職はしないと思うんでこんなケースは少ないとは思いますが。 質問の論旨がはっきりしませんが、この場合何かの救済処置とか何か無いものかと思って質問しました。 失業保険について 失業保険について質問です。 私は失業保険を頂けるのでしょうか? 9年前(1996年)から雇用保険に加入し、5年後(2001年)退職。(失業保険受け取らず) 2001年再就職。昨年8月に前職を退職後、失業保険を頂きました。 今年8月からパートで働き始め契約は半年です。 半年後に契約満期で退職した場合失業保険を頂くことは出来るのでしょうか? またもし12月末で退職した場合は6ヶ月働いていないからもらえないんですよね? ちなみに今の契約は6・5時間契約(実働5・5)の週5日です。が ほとんど毎日30分~1時間位の残業をしています。これは短期労働者になるのでしょうか? 試用期間で退職後の失業保険について 2年間働き会社都合で退職し、失業保険を30日間もらった後、再就職しました。その後、2ヶ月で会社都合で退職しました。失業保険は、6ヶ月以上働いていないともらえないと思いますが、以前もらった失業保険は30日間で、後60日分が残っていました。その分はもらえるのでしょうか? なお、再就職手当は申請しなかったので、もらっていません。 失業保険について 3年働いた会社が、この9月につぶれました。 雇用保険はかけていました。 倒産なので、スグに失業保険は貰えると聞いていましたが、もらわず、1ヶ月後、知人の紹介で就職しました。 が、年内で辞めることにしました。 自主退職です。 新しい会社では2ヶ月しか働いていないので、失業保険はもらえないのはわかっています。 前の倒産した会社の離職票で失業保険はもらえるのでしょうか? ご存知のかた、いらっしゃれば知恵をお貸しください。 失業保険はもらえるのでしょうか? 7月末で2年間勤めた会社を退職しました。 その際、離職証明書等もらいました。 その後すぐに再就職し、正社員として働きました。 しかし自己都合により、1か月で退職してしまいました。 7月末まで働いていた会社に2年勤めていて、その他失業保険の条件を見たしているので失業保険は支給していただけるのでしょうか? 1か月間別の会社で働いてしまったので、支給はしていただけないのでしょう? 失業保険について しばらく失業保険をもらっていました。 6月13日に入社が決まったので、12日にハローワークを行き、それまでの分の失業保険をもらいました。 残日数はまだ32日分残っていました。 そこで再就職手当てをもらうつもりで会社にも書類を用意してもらっていたのですが、 事情があり、一週間で退職してしまいました。 この場合もう一度失業保険をもらうことはできないのでしょうか? 一週間分でも勤めていた分の給与が支給されるかは分かりません。 やめる際にはかなり社長からも恫喝され、給与の話まではできていませんので。 どなたかアドバイスをくださいませんか? 失業保険について 私は9年間勤めた会社を3年前に退職し、すぐ次の会社へ就職して再就職手当て金を頂き、その会社は1年ぐらいで退職してしまい、今はパートで2年間ほど働きましたが、会社が不景気によりリストラになってしまいました。一度再就職手当てを前の会社で頂いていますが、今回の場合失業保険はもらえますか?頂けるとしたら、会社都合なので、すぐ失業保険はもらえますか?月収11万ぐらいだったのですが、いくら位もらえますか? 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ マネー 保険 健康保険生命保険医療保険損害保険雇用保険その他(保険) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など