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やめた職場に行くときはお菓子など持参しますか?
12月31日でやめた会社に制服とか返却するために伺います。 24日からお休みをいただいので23日にお菓子を差し入れしましたが本日も用意するべきでしょうか?
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- makoto27141114
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回答No.51
気持ちの問題かと思います。 迷惑をかけた、大変世話になったと思うのでしたら持って行けば良いのでは?
- gasaraki
- ベストアンサー率11% (1/9)
回答No.50
長年勤めていた会社を退職する場合などは、お菓子の差し入れなどをするのは、礼儀としてあります。しかし一度差し入れをして、その後に期間をおかずにお菓子を差し入れするのは、少しくどいようにも思います。なので、31日には挨拶だけでいいと思います。 これが仮に短期アルバイトの場合は、お菓子の差し入れ自体する必要はないです。挨拶だけで十分です。
- tippingpoint785
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回答No.49
必要はないでしょうね。一度持って行っておられる様ですし。
- paka2
- ベストアンサー率1% (2/118)
回答No.48
一度持って行ってあるので、持って行かなくていいと思います。
- mkoda
- ベストアンサー率7% (18/257)
回答No.47
特に必要はないかと思います。 ただ、質問者様の退職理由がわからないのですが、質問者様がその会社で大変お世話になったという気持ちが強いなら、持って行った方が良いと思います。
質問者
お礼
当初は妊娠が理由でしたが 最終的には流産し早めに辞めました 契約社員で1年はたらきました
- robinron
- ベストアンサー率2% (5/215)
回答No.46
もって行く必要はありません。 23日にお菓子を持って行っているので、それで十分だと思います。
- gondam
- ベストアンサー率1% (2/164)
回答No.45
しなくてもいいと思います。
- main_79
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回答No.44
特に必要ありません。
- Londesu
- ベストアンサー率4% (6/146)
回答No.43
してもしなくてもどちらでもいいと思います。 今後関わることのないようですし
- zeimu5019
- ベストアンサー率0% (0/7)
回答No.42
最後に全体にあいさつをしたときに、持参をしたのであれば、必要ないと思います。
お礼
1年働いたとこです