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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:人間関係みなさんならどうしますか?)

仕事での人間関係に悩んだらどう対処するか?

このQ&Aのポイント
  • 仕事での人間関係に悩んだ経験はありませんか?特に舐められるような態度をされた場合、どう対処するか悩むこともあるでしょう。
  • 新年が近づき、私たちは職場での人間関係を改善する方法を考える時期でもあります。
  • この記事では、仕事での人間関係に悩んだ時に効果的な対処方法についてご紹介します。自分を守りながら、円滑なコミュニケーションを築くためのアドバイスを参考にしましょう。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#190990
noname#190990
回答No.31

NO6です^^ 呼びかけに応えます でもその前に、他の回答者様へのお礼を拝見してnec1955 様の性格が若干見えて来ました 人の輪や雰囲気を考慮すると強く踏み切れない感じも伺えました 私は現場の人間でないため、どちらかといえばnec1955 様よりの気苦労は結構共感できます ほんと大変ですよね上に立つ者は 私が実践していることは、お相手を尊重します 労いの言葉や普段からの声がけは欠かせない感じです 「 仕事しててどういう声掛けいいですか?」の回答ですが 労いですね 甘やかすのと違いますよ 例えば 「いつも朝早い出勤されてますね!!」見えない部分の努力ややる気を見逃さない 「今日はいつも頑張っていただいている皆さんに差し入れお持ちしました!!」女性は甘いお菓子(柔らかいの限定)が大好きです。たまには「3時にお休み入れましょう」と、業務に差し支えない程度の談笑の時間を設ける。毎日でなく その他 「自分の丁寧な言葉を徹底する。」 「自分もパートさんに下の名前で呼ばない」 など、その社風に合わせた空気感は自分で調整していけば良いと思いました。 頑張ってくださいね

nec1955
質問者

お礼

丁寧にありがとうございました。

その他の回答 (30)

回答No.10

そうですね・・・ 舐められていると感じてしまうかもしれませんが・・ 言い方を変えると親近感を持っているという事なのかもしれないですよ。 口うるさく怖いと思われていたらそんな言い方もしないでしょう、 余り悪く取らない方が良いのではないでしょうか? 課長さんであるということは周知の事実なのですから。

nec1955
質問者

お礼

ありがとうございます。 親近感もってると思いますが、それがエスカレートしてるのですかね・・

  • lucky_117
  • ベストアンサー率4% (27/591)
回答No.9

あまり気にされない方が良いと思います。 言いたい人には言わせておけばいいと思います。

nec1955
質問者

お礼

ありがとうございます。 放っておけということですね??

  • toppojijo
  • ベストアンサー率2% (12/431)
回答No.8

仕事ぶりで相手に一目置かせるようにしてはいかがですか。おそらくパートさんに「おい、上司にその口の聞き方はないだろう」と言っても、悪感情を持たれるだけで、状況は改善しません。それどころか悪化するでしょうね。

  • tachikumi
  • ベストアンサー率3% (4/114)
回答No.7

そのパートさんがおばちゃんだと仮定します。下手に上に立とうとすると、おばちゃん連合の反撃にあいます。彼女らのネットワークは恐ろしいです。でも、年末最後の挨拶をしていったパートさんがいらっしゃるのであれば救われますよね。その失礼なパートさんと同じ土俵にたたず、質問者様がきちんと外に出て挨拶をされた事。それだけであなたへの信頼度は常識あるもう一人のパートさんの中でアップしたと思います。そういった事をコツコツ積み重ねていけば周りからの評価は確実に高まりますよ。頑張って下さい!

nec1955
質問者

お礼

ありがとうございます。 なんかホッとできるような回答ありがとうございます。 このまま続けていきたいと思います。

noname#190990
noname#190990
回答No.6

長年勤務され、昇格と同時に思うことが出てくるのは自然なことですよ そのパートさんの年齢 おそらく50代位と想定して回答させて頂きます 私の母親を見ていると、どう上司と接しないかいけないか分かるおばさんもいることは居るようです 母は、他のパートさんが年下の上司に、「君」とか「さん」で呼ぶことに疑問を感じそのことを私に話してきたことがあります。 課長と呼ぶのが礼儀「若造が何を…」そう取られて、馴れ合いのまま放置されてしまうのは本来良くありませんが、現実的に職場の雰囲気作りなどを考慮すると、なかなか解決できない難しさはありますよね どう対処したらいいかは、自分の母親ならと考えたら案外良いヒントが思い浮かぶかも おそらく質問者様は息子のような存在で パートの方が職場の常識がない 職場そのものの雰囲気が馴れ合い、家族のような間柄になっていることが原因だと思います 実際にパートが職場を回しているなら尚更強く出ても良い甘えが出ているのでは 普段からのコミニュケーションで改善できることもあります。ちょっとした時の労いの言葉や声がけ、これは現場の人間にとってモチベーションアップや対人関係の改善に良い印象を与えますね 人として大きく成長したらきっと舐められないで済むと思います 頼りがいがある男性には、おばさんでも雑な扱いはしないはずです 認めてもらうと自然と舐められる態度はなくなりますよ 課長と読んでください!!挨拶するのが普通でしょう!!などは逆効果です 相手を変える努力より、自分から「お疲れ様でした!!明日もよろしくお願いします!!帰り気をつけてお帰りください^^」この言葉をかけたら、きっと改善さます 女性は気にかけられたて嫌がることはありません 頑張ってくださいね

nec1955
質問者

お礼

ありがとうございます。 まさに母親世代です。 一度、声掛け大事とパートさんからも言われたことあります。 仕事しててどういう声掛けいいですか?

  • toriniku3
  • ベストアンサー率40% (23/57)
回答No.5

こんばんは。 おそらく皆は昇進する前の呼び方に慣れてしまっていて切り替えられないのでしょうね。 というか役職名を付けて呼ぶというのが全く頭にないのかもしれません。 文章から推測するとパートさん達はおそらく質問者様より年上の方ばかりなのでしょうか? もしそうなのだとしたら人生の先輩方という気持ちでパートさん達に接していってみるのも少しは気持ちが軽くなるかもしれませんよ。 役職は上かもしれませんが、自分は若輩者だという気持ちでいれば少し気分も楽になるのではないかと思います。 例えばパートさん達もいくら上司とはいえ自分より若い人に偉そうに指図されたりするのは気分がよくはないでしょうし… (質問者様がそんな人と言っているわけではありませんよ。あくまでたとえ話です。) それで職場が雰囲気よく上手く回ればいいと思いますよ。あまり呼び方にこだわらなくてもよいのでは…。 ただ年長者だからというだけで偉そうにしてくる人がいる場合は話は別ですが…。 そのほうきで指すパートさんはどうにかした方がいいでしょうね。 それは舐める舐めないというよりは人としてやめた方がいい行為ですね。 最初はやんわりと注意するとかした方がいいかもしれませんね。

nec1955
質問者

お礼

ありがとうございます。 まさに母親世代です。 どういう注意がいいですか?

  • sunsowl
  • ベストアンサー率22% (1025/4491)
回答No.4

>もうすぐ、新年ですね。 突っ込みを入れるようで恐縮ですが、質問を投稿された時点で既に年が明けているようです。 >なんか舐められてていい気分はしませんがどう対処したらいいかわかりません。 一番効果があるのは「てめえの査定最低にしたったるからな」という一言だと思うのですが、そういった言葉を振りかざすのはスマートではないですよね。 何にせよ、舐められる理由が明白でないのであくまでも想像ですが、仕事ぶりや課長にふさわしい能力、リーダーシップ等に問題がないでしょうか。

nec1955
質問者

お礼

ありがとうございます。 私もリーダーシップふそくしてると思います。 強い気持ちを持つには嫌わられる覚悟も必要ですかね

  • hawaihehe
  • ベストアンサー率11% (22/197)
回答No.3

威厳がある雰囲気をかもし出す。 低姿勢ばかりがよいとは限りません。

  • mu2tama8
  • ベストアンサー率2% (1/45)
回答No.2

ドラマの話で申し訳ありませんが、 半沢直樹の同期、近藤が 出向先で舐められていました。 そんな時自分を変えるため、 普段は出さない大きな声で 自分の立場と相手の立場、 やらねばならない仕事を言い切っていて とてもかっこよかったです。 また、同じ様なことがあるのでしたら、 大きすぎても声ではっきりと、 私は課長だ、挨拶もろくにできないのか、 と、言ってやってください! ただ、ドラマの様にうまくいくかは分かりません…

nec1955
質問者

お礼

ありがとうございます。 倍返しだ!!!!!!

  • choko0315
  • ベストアンサー率1% (3/226)
回答No.1

ほっておきます。

nec1955
質問者

お礼

ありがとうございます。 。 仕事しててどういう声掛けいいですか?

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