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女性の方に広くお尋ねします・・

はじめまして。僕は来年32歳になるごく普通の会社員ですが、最近こともあろうに10歳年下の女性が気になっています。彼女は新入社員。私が管理している部署に数名が配属され、その中の一人が明るい上に研修に対しても一番まじめに取り組んでおり、そんな姿を見ているうちに気になるようになってしまいました。幸い同じ部署なので今後も一緒に過ごす時間は多いと思いますが、私は好きな気持ちをうまく表現するのが苦手ですし、上司と部下という立場、年の差、周りの後輩の目も気になり、今後のアプローチの方法が思いつきません。彼女はとても人なつっこく社交的で、いわゆるモテそうなタイプです。なのでうかうかしているとほかの男性陣にとられてしまいそうです。一般論で構わないのですが、女性の立場で、このような場合どのように男性からアプローチするのが良いと思いますか?(一歩間違ったらセクハラになりそうで・・・)また、10歳も離れている男性に好かれるのはどのような気持ちでしょうか? ちなみに彼女→僕に対しての感じは、(僕の主観ですが)僕をけっこう慕ってくれていますが他の同じ部署の男性メンバーにも同様な接し方で、今のところ可もなく不可もなく、といったところです。

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  • ruri77
  • ベストアンサー率34% (40/117)
回答No.7

こんばんは。 女性の立場から回答させてください。 私の彼は10歳年上です。 私が元いた会社の(直接ではありませんが)上司でした。 10歳の年の差なんて気にならないものです。 そこは気にするところではないと思います。 むしろ、社会人1年目というと、学生から初めて社会人になって不安もあると思うし、そこを細かく観察してさりげなくフォローしてあげたりすれば相手の好意をこちらに寄せやすい状態なのではないかと思いますよ。社会人になりたてのころって、先輩の男の人が(学生である同年代の男性に比べて)妙に大人でかっこよく見えるものです。 逆に、いろいろな誘惑も多いと思いますし、質問者様の文面から彼女は本当にモテそうなのでいろいろな障害はありそうですが・・・。 直接の上司・部下と言うことであれば、毎日接する機会があるのですよね?それはとっても幸運なことですよね。毎日、自分を知ってもらう機会をもてるのですから。その機会をムダにしてはいけませんよね。(私の場合は気になり始めてから付き合いだすまでに1年半くらい様子を見ていました。社内で接する機会が少ない間柄でしたので・・・それに比べたら全然恵まれた環境です!) ただそこであんまり気合を入れすぎると贔屓になってしまったり、他の男性社員にも悟られてしまってやりにくくなったりすると思うのです。なので、ここは一線を引いて、ケジメをもって接しましょう。仕事の時間の間は、女性として彼女を振り向かせようと思うよりも、まずは部下としてフォローして育ててあげる気持ち、上司として信頼され頼られるような行動が第一だと思います。そういう基盤がしっかりしないと、本当にセクハラになってしまいそうですし、まずは人間として信頼できる関係を築くことが大切だと思いますので・・・。毎日顔を合わせる関係だけに、そこが重要だと思いますよ。当たって砕けろ、でいける立場ではないのですから・・・。 もちろん、プライベートな行動は必要だと思うのですが、同じ部署であれば歓迎会とか、何かにつけて飲み会もあるでしょうし。そこで、少しプライベートな話をしたり、探りを入れてみては? 仕事の時は仕事をきちっと、飲み会ではプライベート、というケジメをつけたら相手にも好印象なのではないかと思います。業務時間中はきちっとしてる男性が、飲み会の時少し砕けた笑顔とか見せてくると女性はドキっとするものですよ。 参考になれば幸いです。 長文・駄文失礼しました。

noname#8433
質問者

お礼

具体的で大変参考になりました。ありがとうございます。

その他の回答 (11)

  • y-tomo
  • ベストアンサー率26% (69/256)
回答No.12

十歳なんて・・・・・。近いと思いますよ。先日友人が27・8歳位年上の人と結婚したし、自分も8歳上の人と付き合った事あるし、来月結婚する友人も11歳年上と結婚します。 反対に9歳年下の男と10年以上付き合ってる人とかいるし。  よく聞く台詞ですが、恋愛とか人との付き合いに年齢って余り関係ないかと?  普通にアプローチ?何が普通か?良く分かりませんが、自分の思った通りでいいと、したい様にしてみるべきかと?それが(取った行動が)Moka_Mokaさんなわけですから。 では、同年代の人に対しての恋愛だったら、アプローチが思いつくのでしょうか?  10歳くらいだと全然恋愛対象と言うか、近い年代かと思いますけど・・・・。  仕事は仕事としてきっちりした態度を示した上で、話せる時に、「今度飯でも行かない?」位でも良いと思いますよ~。で、彼女が不快な顔したり、困った顔が伺えれば、時間を置いて又今度誘ってみれば? いやらしい話、彼女とその後友人(同僚)を交えて飲みに行く? 余り歳を気にし過ぎて、そう言う態度が出てしまうから、>一歩間違ったらセクハラになりそうで・・・ てな感じに自分の中で思ってるだけかと? ちなみに、30歳歳の差で結婚した友達は、自分の会社の社長と慰安旅行の酒の席で意気投合して、一年後に結婚しちゃいましたよ。 あまり参考にならない回答かと思いますが、 頑張って下さい!!

  • zasawaqa
  • ベストアンサー率20% (292/1436)
回答No.11

 その、『十歳年上の人』と結婚した二十代女性です。私の場合は、アルバイトで、相手は正社員です(笑)。  多分質問者さんの状況と似ていると思われますので、あくまで『私達の場合』こうだった、というお話をさせていただきます。  私達の場合、部署は同じでしたが、勤務時間帯はほぼ合わないため、私がアルバイトとして入って三ヶ月程は彼と言う人間がこの職場に居る事自体知りませんでした。知ってからも他の人と話す機会の方が遥かに多かったです。  存在を知ってから四ヶ月後、最初は彼に誘われて、映画を二人で見に行きました。私は恋愛ものは嫌いなので、『話題の映画』とアクション映画でした。「見に行きたい映画があるけど、一人で映画館に入って見るの恥ずかしいから一緒に見に行ってくれる?」という誘い文句でした。  人目は、付き合い出してからの方が気になりました。  密かに思われている人数を含めると競争率はかなり高かった様です(男性の多い職場である事もあり)。彼はそのうちの三分の一しか気付いていませんでした。彼と映画に行く前に、既に二人からおさそいがありました。  私の彼は、私に対して、に限らず、誰に対しても『キワドイ発言』をする人間です。このへんは人によりけりでOKだったりアウトだったりしますので無理にウケを狙って言うのは止めた方が良いでしょうね。  年上の人に好かれるのは嫌いではないです。しかし、誰でも良いかと言うとそんな事はなく、援助交際的に近付いて来るいかにもなオッサンは嫌です。年齢に関係なく嘘つきとか見栄っ張りも嫌です。周囲の状況に気を配らず、焦り急いで無理にデートに誘う人も好きではありません。上司である事を振りかざして誘うのはもってのほかです。  同じ職場、同じ部署だと、結構普段の態度や行動は思う思わないに限らずチェックしてます。気をつけましょう。  チェックされてる内容は…前の方々の回答を良く読めば分かります。  慕ってくれているなら今後次第で上手く行くかも、ですね。やはり年上の人への恋心の第一歩は尊敬できるかどうかですよ。決して悲観しないで希望を持って下さい。  長文になってしまいましたが、良い恋愛ができますようにお祈りしています。

noname#8433
質問者

お礼

ご意見ありがとうございます。皆様共通で、尊敬できること をあげられていますので、ここを頑張っていこうと思います!

回答No.10

はじめまして★私も社会人なにたてで、恐らく彼女と同じ年齢です。  まず始めに…年齢は関係ないです。どちらかというと今の私たちの歳では結構離れている方がいいです。20代後半になってくると、年下の男の子に魅力を感じると思います(笑)  社会人になりたては、本当に何もわからない状態なので不安です。なので、すぐにフォローに入ってもらったり聞こうとする前に教えて頂けたりすると、それだけで随分違います。  皆さんが助言されているように、やっぱりまずは尊敬できるかが大きなポイントだと思います。  私は女性だけの職場なので恋愛はないですが、ちょっと羨ましいですね★  いきなりアプローチするよりもこれからもずっと接していくわけですから、ゆっくりと彼女を観察してみてはどうでしょうか??幸運を御祈り致します。頑張ってくださいね★

noname#8433
質問者

お礼

気になる人と同世代ということで、大変参考になりました。年齢的に若い頃に比べると理性がだいぶ働くようになった(笑)ので、ここに回答を下さった皆様共通のアドバイス:上司として、人間として尊敬されるよう、まずは自分研鑽と気遣いから心がけていこうと思います。よく考えたら同じ部署ということで接する機会が多いんだから、今後食事等に誘うキッカケはいくらでもありそうです。だから、誘ったときに、この人からの誘いならついていこう”と思ってもらえるよう、仕事や教育に頑張ろうと思います。ありがとうございました。

  • kazutugu
  • ベストアンサー率33% (3/9)
回答No.9

私だったら年上大歓迎です(笑)きちんと仕事のできる尊敬できる上司だったら、ですけど。 ただ、やはりあまりあからさまだったり急ぎすぎたりすると他の人の目もありますし、しんどいのではないでしょうか。 もし断るにしても、新しい場所でそこの上司からのアプローチを断るのはなかなかムズカシイと思いますし。 あからさまにお気に入りにしてしまうと、彼女の立場もしんどいものになりますしね。 しっかりきっちり仕事をして、職場の他の人にも尊敬されるような上司になれば、それほど魅力的な人であれば、自然とMoka_Mokaさんに好意を寄せるんじゃないでしょうか。 楽しく会話とかでさりげなく好意を示しながら様子をみるのがまず手始めにはいいと思います。 やり過ぎないように気をつけてくださいね。 頑張ってください☆

noname#8433
質問者

お礼

皆様の意見を読ませて頂くと、年の差はあまり関係ないようですね。年上大歓迎というご意見、なんだかとても励みになります! 「尊敬」という言葉が重要ですね。やはり、社内だから、男としてよりも人間として尊敬される振る舞いや仕事をしていこうと思います。それで彼女が好意を寄せてくれたら最高です・・!

回答No.8

二十代の女です。 10才年上の男性に好かれるのは全然OKです。 ただ、下の方もおっしゃってるように、尊敬できるかどうかが決め手かも。 年上の男性に求めるものもそこにありますしね。 仕事って人間性がにじみ出てると思うんです。 相手の方が23歳のかたとのことですし、次に付き合う人はもう「結婚相手」みたいな計算も観察もしてるだろうし、Moka_Mokaさんという人間をアピールするなら、まずそこからはじめられては? アプローチはどうだろう・・・? 私ならあからさまに誘われると引きますね。 同じ仕事をしてると、それなりに接点が生まれてくるので、そこから「楽しい」会話を増やしていくのはどうでしょう。 楽しい会話って恋愛感情が生まれる一つのきっかけだと思いますし、上司から男性に変わる瞬間もそこら辺のような気がします。 ただ、独身だという事は最初から前面に出しましょう。 32歳だという事ですので、「結婚してるかも?」と思った時点で恋愛対象からはずしてしまうかたもいますし、「不倫相手として狙われてる?!」なんて勘ぐり受けるかも・・・。 どうぞ良い恋愛に発展させてくださいね。

  • ichiguram
  • ベストアンサー率16% (7/42)
回答No.6

 及ばずながら、一つ提案を・・・  女は計算で動く事が多々あるものです。男性から行った場合往々にして主導権を握られる事も少なくないでしょう・・・  なので、ここはハラハラでしょうが相手から来るように頑張ってみましょう。それか、様子を見ながら相手の気持ちが自分に向いてきた頃合を確認した上で、自分からコクられたらいかがでしょう?  同じ職場場はかなりリスキーでしょうから慎重になられては?

noname#8433
質問者

お礼

>>相手から来るように頑張ってみましょう。・・・すごく理想的な計画ですね・・・ちょっと自信ないかな・・。アドバイスありがとうございます。

回答No.5

こんにちは。私も入社したばかりの新入社員ということもありアドバイス書かせていただきますね。 私の会社は販売職なのですが、入社早々女の子の間で「誰々先輩が素敵」などのうわさ等はあります~。 周りの意見を総合してみると、やっぱり優しい先輩、丁寧に指導してくださる先輩、あるいは厳しくてもきちんと指導してくださる方や、厳しさと優しさのギャップのある先輩などが人気があるようです。 まだまだ新入社員にとっては緊張や慣れない事もある時期だと思いますし、だからこそMoka_Mokaさんにとってもまだまだこれからがチャンスだって思います。 上司ってことできっと難しい部分もあると思いますが・・・。変に優しくしすぎて、贔屓だと思われたりしても彼女も困るかもしれませんが、彼女の良いところは素直に誉め、何か失敗したときや困っているときにはアドバイスしつつ励ましたり・・・という積み重ねが彼女にとっても頼りになる素敵な上司だなあって思うきっかけになるのでは無いでしょうか(^-^) 私自身、新入社員でまだまだ先輩方から教わることばかりの毎日です。Moka_Mokaさんもその気になる彼女を先輩として支えていってあげて欲しいなあって思います!頑張ってくださいね☆

  • n_kaname
  • ベストアンサー率22% (694/3099)
回答No.4

男女というよりは、上司部下という意識が先に来ます。 上司として尊敬出来る人なら、男性としても尊敬出来るでしょう。けど、上司として頼りにならないと思ったら男としてもパス! やっぱりつき合ったりするなら尊敬出来る人じゃないとね。 まずは仕事の面で格好いいところを見せるしかないでしょう。年の差10歳は22歳ならまだ気になるかもしれないけれど、あと数年したら気にしなくなりますよ。

回答No.3

こんばんは。 う~ん・・・社内で上司と部下、となるとやっぱり周りの目も気になりますよね・・・。 私だったら、最初はあまりプライベートすぎない方が良いかと思います。 さりげなく一緒にランチする、とか。 皆で飲みに行ったり、出かけたりして少しずつ親しくなる方が良いかな。 年の差はあまり気にしなくてもいいのでは?と思いますよ~。 私も主人とは8歳離れていますが、あまり年の差が気になる事ってないし、出会った時も『こんなに離れているから・・・』とか思った事無いですよ。 頑張ってくださいね。

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.2

すでに彼氏がいるということはないのでしょうか? いないと仮定して、私なら社会人初めてだと、同期などより 年上の人に魅力を感じると思います。 上司だと、あまり魅力を感じないのですが(私の場合)、仕事が できる人がいいですね。 私自身、他部署の上司と交際したことは二度ほどあるのですが、 向こうから誘ってきたら、ひいたかもしれません。 自分が気に入って慕っていて、食事に誘ってもらったので、以後 付き合うようになったんですが、セクハラ問題もあって、けっこう 厳しい時代ですよね。 自分から告白、アプローチは余程の自信がないと難しいと私は 思っちゃいますが・・・

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