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バカにされる男性の心理と対処法
- 職場で上司にバカにされる女性の心理や対処法についてご相談です。最近、男性上司が女性に対してバカにする態度を取るようになり、困っています。男性の心理やエスカレートさせない対処法についてお伺いしたいです。
- 職場での男性上司によるバカにされる態度に困っています。最初は優しくしてくれた上司が、女性が抜けた性格であることを知ってからからかうようになりました。最近はエスカレートし、話の中でバカ呼ばわりされることもあります。男性の心理や穏やかな対処法についてアドバイスをお願いします。
- 職場でバカにされる女性についての相談です。上司が女性に対してからかう態度をとるようになり、対処法がわかりません。エピソードを話して周りの人に笑われることもあり、非常に辛いです。男性の心理や対処法についてアドバイスしていただけると助かります。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
自分に自信が無い方がする、典型的な「処世法」ですね。 もちろん典型的ですから、多くの人にはもう「読まれている」わけで、あまり効果はないのですけど。 自信がなくても、部下を何とかまとめなきゃいけない。 それで、自分が上であるということを周りにアッピールすることで、自分の地位を見せつけようとするわけです。 人の操縦が苦手なんですね。 なので、逆らうことは逆効果です。 わかった上で、あなたの方から持ち上げてあげるようにする。 露骨ではなく「さり気なく」がコツです。 なんとなく立てるというか、そういう感じです。 そうこうしているうちに相手も自信がつき、勉強もできてきますから （それでも勉強できない人は、本当に無能な人です） 態度も変わってきますよ。 気を長く持って、へつらわず、逆らわず、相手が困っていそうなときはさり気なく立てて上げる。 ヨイショしてあげれば、相手が無能でない限りは、あなたにも「お鉢」が回る可能性はあります。 敵対してもしかたがないと思います。 なんだかんだで相手は上司ですからね。 そこのところを肝に銘じて動けば、うまくすれば出世の足がかりになるかもしれませんよ？。
その他の回答 (20)
もともとプライドが高く、人をさげすむタイプです。一応優しいけど、真面目で臆病です。多分。性格は、ひねくれ者です。・・・対処法は、違う人と仲良くする＆無視です。寂しくなって反省します。気が弱いタイプなので、文句言っても言い返しません。・・・多分です。
- hnfyufjf
- ベストアンサー率11% (5/44)
真っ先に浮かんだのが好きな子いじめるって心理で 自分が上だと思ってる悪ガキとかこんな感じかな～と。 無視するか毅然とした態度で接するのが一番だと思います。
お礼
上司にはお付き合いされている方もいるので 私に対する恋愛感情はないと思います。 ただ、若いだけあって？悪ガキ感は否めません。。 私も反省するところはあると思うので、 それを踏まえつつ毅然としたいと思います。 ありがとうございます！
- efuyama
- ベストアンサー率1% (14/843)
怖い態度を取ればやめるとおもいます。
お礼
おっしゃる通り、怖い態度をとればやめてくれます。 ただし一瞬だけです(笑) もっと真剣な感じで反論すれば違ってくるのかも知れませんね。。 ありがとうございます！
- minoriya
- ベストアンサー率12% (7/55)
それは男性の心理というよりもそのひと個人の資質の問題ですね。 自分が言い続けても改善されないという事実をもっと上の人に伝えて相談をして下さい。
お礼
冷静を保ちつつ言い続けてみたいと思います。 それでもダメそうなら…考えます。。 ありがとうございます！
- arusokkunahaha
- ベストアンサー率16% (25/152)
人を馬鹿にして晒し者にして、楽しんでストレス発散でもしてるんでしょうかね・・・ 何かムカッとしますけど、もっと悪質なのもあると思うので、 まだ何とかなってるのかなぁ・・・ これからもっと悪質になるようだったら、もっと上の上司に相談する事も出来ると思いますけど そういう事で揉めてしまうと後々自分が居心地が悪くなってしまうので、 流すなり、そういう事を言われた時に大きなため息をつくなりして 嫌だという意思表示を毎回してみては＾＾； まー、話の感じからその程度では終わらないと思いますけど・・・ 後は、一回呼び出して本気で「本当に傷つく時があるのでやめて下さい」って伝えるとか。 「みんなの前で言われると、辛いんです・・・」みたいな。 一度ちゃんと言ってみてはどうでしょうかね？ 怒って文句をいう感じじゃなくて、弱弱しく・・・？辛いですって感じで＾＾；
お礼
おっしゃる通り、あまり怒って職場の雰囲気を崩したくないというのが一番頭にあります。 仕事自体は好きなので続けていきたいですし。。 次は、悲しそうに言ってみる作戦に打って出るのもありですね！ 効くかも知れませんね。 ありがとうございます！
- hiroshihiro
- ベストアンサー率4% (14/312)
第三者に対して自分が質問者さんよりも上だということをアピールしたいのでしょう。 強い態度で接した方がいいと思います。 ただよい関係になれるかは微妙ですが、徐々に改善されていくと思います。
お礼
確かに、下に対しては威張りたがり屋だと思います。 悪いひとではないと思うので、 感情的にならないように気を付けつつ、 冷静に対処していきたいと思います。 ありがとうございます！
- yamakei-white
- ベストアンサー率15% (10/65)
抜けた性格、と指摘されているのですね。 はじめは好意的だったということは、 日々繰り返して変わらないが故に そういう言動になってしまった面もあるのでは。 相手の物言いは悪いですが、具体的にどこを 治せばいいのか、またそれが数ヶ月後に 実際に変えられたのかを確認してみるべきだと思います。
お礼
仕事の面ではかなり気を付けてはいるつもりですが、私が気付かないところでの色々はあるかも知れません。 そこは反省したいと思います。 今度、私の改善も含めて 真剣に話してみたいと思います。 ありがとうございます！
- hirofa124
- ベストアンサー率3% (11/321)
あきらかに パワハラです
お礼
パワハラですか… そう思ってしまうとかなり深刻なことになりそうで怖いですね。 私にも反省点があるので難しいところです。 貴重なご意見ありがとうございました。
- FANSAM03
- ベストアンサー率12% (16/128)
そいつは性格悪すぎ、自分が一番じゃないと気がすまないし自分が上司だっていうのに酔っている。相談窓口のようなものはありませんか？ 私の知り合いの女性は婦人団体出して、同じようなことをした男を辞めさせましたよ。立派なパワハラです。管理者という考え方ができておらず、支配感に酔いしれている。
お礼
確かに性格はいいとは言えませんね。 かといって悪いひとではないのですが… 私も反省するところはあるとはいえ、管理者としての自覚はちょっと足りないかもですね。 参考にします。 ありがとうございます！
- oyuto01
- ベストアンサー率8% (32/387)
好きな女性の気を引きたくてバカにしたりからかったりすることはあったりしますが、その男性のあなたへの態度は度を過ぎてると思いますからそういうことではないでしょう。バカにしているというかもう誹謗中傷ですよね。しかも第三者の前で言うとか名誉既存で訴えても良いレベルですよ。 発言を録音しておいてより上の上司や会社にコンプライアンス部門があればそちらに訴えた方が良いと思います。
お礼
そうなんです、最近は度を越えてきたので 私も気持ちのやり場がなく困っています。 身近にいるのは年下ばかりだし、 年上の社員さんたちは常に見ているわけでもなく、 上司の立場が悪くなるのも嫌なので 相談もしずらいです。 今はまだなんとか笑えるレベルなので 自分でやれるところまでは対処したいと思います。 ご意見も参考にしたいと思います。 ありがとうございます！
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お礼
ありがとうございます。 うまくやれるように頑張ってみようと思います。 とはいえ、皆さんの意見を見て私にも反省するところが沢山あるな、と感じるので 私自身についても変われるようにしたいと思います。 気を長く持って、へつらわず、逆らわず、さりげなく立てる。 肝に命じて新年を迎えたいと思います。 予想を上回る回答数だったので、 回答してくださったみなさん全員にコメント出来ずに申し訳ありません。 が、ひとつひとつしっかり読ませていただいてます。 ありがとうございました！