今すぐ報告すべきでしょうか？

質問

トライアル雇用で、三か月の契約社員として（とある会社）で働くことが決まりました。うまくいけば正社員としての雇用もあるといった制度です。
その会社は実家から通勤できる距離ではありませんでした。
面接時に言われた会社からの要望は
「来月からの採用になりますが、それまでに通勤範囲内に引っ越すのが（採用の）前提条件になる」と言われ、アパートを探すことになりました。しかし不動産屋からは、「就職していない人間の名義ではアパートを契約できない」と言われ、親に立ち会って貰い、親の名義でアパートを契約しました。

今考えると「我ながら軽率な判断をした」と悔いております。
会社都合で、出勤日までの引っ越しであれば、会社が住むところを負担するか、もしくは入社してからしばらく自宅からの通勤にするなど、配慮があってもよかったのではないかと思っています。
しかしながら、その時は内定したことに浮かれており、冷静な判断力を欠いていたのです。
そして、入社後にあまりにも耐えかねることがあり、わずか数日でその会社を退職しました。

親には「信頼できる会社だから大丈夫」と言ってしまった手前、言いにくいのが正直なところです。
今後としましては、今現在住んでいるところからの通勤範囲内で職を探しております。
会社を辞めた旨などは、今すぐ親に話すべきでしょうか？
それともアルバイトか何かで生計を立てられるようにしてからのほうがいいでしょうか？
自分でも情けない話だとは思っておりますが、どなたかアドバイスいただけたら助かります。

回答No.1

leon-m · ベストアンサー

親名義との事ですので報告は必要ですね。
問題はいつ報告すべきか？というところですが、
まず貴方はそこを生活の拠点にするのかどうかが問題です。
そのアパートは辞めた会社の為に借りたわけですから。

もし辞めた会社の事は関係なく、そのまま住むということであれば、
まず働き口を見つけてから報告したほうがいいと思いますよ。
ご両親とすれば、貴方に働いてもらいたい為に、契約したわけでしょうからね。
当初の会社と違っても、その辺は許してもらえそうな気がしますし、
結果的には問題ないですよね。

しかし、その場所にいること自体が意味をなさないのであれば
無駄な家賃を払い続けても仕方ないので、ご両親にはすぐに報告して退去すべきだと思います。
ご両親は当然納得されないでしょうが、貴方が今後頑張って行くことが唯一できる事ではないでしょうか？

でも気持ちは分かるけどそんなに早くやめちゃいけないでしょ？
結局、困るのはご自身ですからね。

お礼

もし辞めた会社の事は関係なく、そのまま住もうと思っています。
まず働き口を見つけてから報告しようと思います。
大変参考になりました。
ありがとうございました。

回答No.2

ele_sheep

アルバイト探してある程度生計がたてられるようになってから話す
もしくはアルバイトを探したが生計を立てられそうになくなった時に話す

とりあえず自立する努力をしてみるんではないでしょうか　
よって　まずはアルバイトを探してみてください

お礼

まずは自立することからですね。ありがとうございました。