病院行きを進められました

質問

よろしくお願いします。

一般論として教えてください。
会議中に、ほかの人もいる前で、上司から「××（病名）だと思われるから、病院へ行ってください」と言われました。
これは普通のことですか？

補足
私はもともと精神疾患を抱えています。これは職場の人全員が知っています。
上司が言った病気は私自身も「もしかしたらそうかな」と考えたことはあります。
これ以来、このことが頭から離れず、体調がすぐれません。
この先、このことを忘れることはないと思います。ことあるごとに、思い出して落ち込む原因になりそうです。
けっきょく、体調悪化ということで、今月いっぱいで退職します。

回答No.3

localtombi · ベストアンサー

一般論として考えるならば、たとえそういう疑いがあったとしても、皆の前で病名を公言し病院に行くように言うことはないでしょう。
これは、上司が密かに質問者さまに言うべきことであって、明らかにパワハラであり嫌がらせ、不見識な行動です。
なお、業務命令という回答がありますが、精神疾患で業務に支障、あるいは会社に対して損害を与えましたでしょうか？
そういうことでなければ、これは業務命令という類のものではありません。

上司の言葉が原因で体調悪化になり、そのことで退職せざるを得なくなったならば、精神的損害で訴えることもできます。

お礼

回答ありがとうございます。

おっしゃる通りです。
私ももし2人きりで話し合いの中で言われたのなら、素直に聞くことができたのではないか思います。
確かに、私のその行動は良くないことだと自分でもわかっています。ですが支障、損害までいくものではありません。
これ以来、周りからも「おかしい（体調が悪そう）」と思われたことは事実です。
最終的にはこの言葉が原因での退職、と言っても過言ではありません。

回答No.5

atelier21

事情が解らないのですが　

職場の全員に知られていると云う？

言った上司は　知られている事を前提に　人前で改めて言った？

そして次も解らない

ご自身もそうかなと思いながら　皆に知られていて　病院で確かめなかった？

其れが原因で退職されるのを　上階級者にご相談されなかった？

そして是から

自分だけで考えていたら　次々似た様な事態になりはしないか？

誰しも　分裂気味であり　躁鬱気味であり　良く「あの人はお天気や」と云う

そんな奴と　戦った事がありますが　其の自分は　夢想者気味だと思っている

お礼

回答ありがとうございます。

あまりにも簡単に書いたのでわからない点が多いですね。申し訳ありません。
私はAという精神疾患を抱えています。このことは職場全員が知っています。
上司が言ったのは、Bという病名です。
私も自分がBという病気じゃないかと考えたことがあり、HPで調べました。
書かれている病状を読んで、当てはまるものもありましたが、ほとんどが「ここまでひどくない」と思われるものでしたので、自分から病院へいこうとは考えませんでした。

自分でも退職は覚悟していましたが、退職を勧めたのはさらに上の上司（責任者）です。

回答No.4

habataki6

<会議中に、ほかの人もいる前で、上司から「××（病名）だと思われるから、病院へ行ってください」と言われました。
<これは普通のことですか？
会社というのは社員の健康を管理する人が別にいますよ
会社の仕事とは関係ない人です,例えば健康診断で問題が
あると、その人が精密検査を受けるように指示されます
入院したりすると病状はどうかその後も経過観察されます
つまり会社とは利害関係ないので、上司から健康について
指示されることはありません。
会社の人がというのであれば、例えば朝の朝礼というのは
遠回しに社員の健康状態に問題がないか観察しています
何か体調に異常があれば朝礼に参加することは不可能
なので、出勤しているかなども兼ねていますよ
　血がでていたりすればどうしてなのかを追求されるということですよ。

お礼

回答ありがとうございます。

小さな会社で、会社で健康診断を行うことはありませんでした。
さらに、私はパート勤務でしたので、個人で、ということになっていたと思います。
（健康診断を受けてくださいと指示されたことは1度もありませんが。）
No.2さまのお礼にも書きましたが、上司は福祉関連資格保持者であり、そういったところから私の健康面を心配しての言葉、と受け取れないこともないですね。
そうだとしても、他の人もいる前で言われたことのショックは変わりません。

回答No.2

noname#222486

いきなり病院へ行けなどとは普通は言わないでしょう
これまでにも何度か病院へ行くことを勧められていて、なかなか行かないので
ほかの人の前で言えば行ってくれると考えられたのではないですか？
そうでもなければ、その上司は周りからも批判を受けられてしまうような発言はしないでしょう。
本当にその上司がいきなり言ったのでのであれば上司が精神異常です、病院へ行くように勧められたらどうでしょう。

お礼

スカッとする回答ありがとうございます。

病院へ行くように言われたのは今回が初めてです。
実は私の勤務場所は、精神障がい者の就労支援施設です。
上司は当然、資格保持者です。
そういう人に言われたからよけいにショックが大きくて、恥ずかしながらその場で大泣きしてしまいました。

回答No.1

noname#196134

業務命令ですから、行かないといけません。

診断書を取って領収書は会社にだしてお金を貰いましょう。

同僚のいる前でということですので、パワハラですね。

でもパワハラと業務命令は無関係です。

お礼

回答ありがとうございます。

会社に請求することは考えていませんでした。とてもいい案です。
ですが、私は「行ってください」と言われたと記憶しているのですが、
「行ったほうがいいですよ、と言いました」と上司に言われたら、「言った言わない」になっちゃいますね。
他の同僚もきっとはっきりとは覚えていないと思います。
病院へは来週予約を入れています。