知人の誕生日プレゼントと関係

質問

こんばんは。
長くなります。申し訳ありません。
知り合って5年程になる知人は、自分の誕生日が近く為ると
「来週私の誕生日なので宜しくね」と暗にプレゼントを求めて来ます。
その事は置いておきます。
これまで5年間知人の誕生日にプレゼントをして来ましたが、一度もまともに受け取って貰えた事は有りません。
美味しい物が好きな人なので尋ね歩いたり調べたりして食べて貰えそうな物を渡しましたが
「ケチ臭い。この程度しか出来ない訳、あんた。誕生日って年に一度なんだけど。それをケチるってあんた、私の事を馬鹿にしてんのか見下してるのかどっちだよ！」
と怒鳴られた事が有るのでそんな事は一切して居ないし抑もケチっても居ないので去年は一切連絡を絶ちましたが共通の知り合いから私の連絡先を聞いて来て
「去年くれなかったんだから今年弾んでよね」
と難癖を付けて来ました。
勿論こんな人と関わり合いに為りたく無いので「暫く仕事が立て込んでて…」
と断ったのです。
ですが知人には私が勤める会社の繁忙期をある程度知る事が可能です。
知人の勤める会社は私が勤める会社の親会社という関係に有るからです。
携帯電話等一切連絡が付かない様にして居ましたが、昨日仕事が終わって会社のロビーに降りて来ると知人が待ち構えており、腕を掴まれて
「今日は私の誕生日なんだよ！何であんたがちんたらしてんの？A5のお肉食べたいから連れてって！」
と大声で言い放ちました。
「これから用事が有るからちょっと」と脇を擦り抜けようとしたら
「じゃああんた、会社辞めさせられたいの」
と恐ろしい事を言ったのです。
知人とその会社の関係上出来ない事は無いので流石に顔色が変わりました。
「その歳で仕事無くなって何処が雇ってくれんの？黙って連れてけば何も言わないんだけど」
「予約無いと入れ無いんじゃ」
「それを何とかするのが私の誕生日を祝うあんたの仕事じゃないの？」
無茶苦茶な遣り口ですが、実は知人の勤める会社というのは知人の親戚が経営しており、私が強い拒絶などの態度に出れば私だけでなく、私の身内に被害が及びます。
此処は知人の言うA5の肉を用意して切り抜けるしか有りませんでした。
どうにかお店に頼んで入店させて貰い、A5の肉は用意出来たのですが
「ほんとにA5？こんな硬いわけ無いよ！」
と店内で大声で言う為店内で嫌な目に遭いましたし、お店にも非常に御迷惑をお掛けする事に為りました。
知人と関係を何とか切るには会社を辞めて引っ越す位しか思い付きませんが、年齢上食べて行ける仕事が直ぐに見付かるかどうかが分かりません。
何か資格が有る訳では無いのです。
母は入院中でその支払も有り、収入を絶えさせる事が出来ない状態です。
知人は何も殺してやると言うとか脅迫状を送って来た訳では無く、咄嗟の事で証拠も取れて居ません。
こんなに詰め寄られたのは勿論初めてです。
去年連絡を絶った事が余程腹立たしかった様なのです。
何とかこの人と縁を切る事は出来ないでしょうか。
その事ばかり考えて具合が悪いです。

回答No.2

noname#202739 · ベストアンサー

単に拒否リストに入れて、ムシすればいいいね。

直接なんか言われても、
「ねだったうえに難癖つけるヤツなんかと関わりたいわけないでしょ」
って言えばいいし。

とにかくあなたが堂々とムシすればいいだけ。

議論なんてするな。

「関わりたくない」

この一点だけだ。

お礼

お早う御座居ます。
あちらが親会社で縁戚関係を利用して人事を好き放題している為、ここで首を切られて病気の母の入院費が支払えなくなったら終わりだ、という事ばかりが頭に有り、受け流す事を考えて居た様です。
何か話し掛けられても聞こえ無い振りをして無視するか仰って頂いた様に「関わり合いたくない」ときちんと意思表示をします。
有難う御座いました。

回答No.1

yuzu244

てか、そんなクソ野郎のことを友人なんていいません。たんなるガメツい他人ですよ。

だいたい、親会社の単なる一社員が人事部長でもないのに何できるんですか。
あんたこそ、私の誕生日覚えときなさいよ。私を納得させる誕生日プレゼントよこして見なさいって言えばいいと思います。

もし、その人が会社首にできる権限あるなら、証拠としてとっといて、訴訟なりすればよいのです。

てか、そんなの友人じゃないから縁切って、シカトでいいと思います。

その人が社長令嬢じゃない限りは、首になんてできませんよ、安心して。しかも誕生日プレゼントごときで冷遇されるような会社なら、訴訟で解決できますって、大丈夫

お礼

こんばんは。
勿論友人などとは思って居ませんし、知人と表現するのも正直な所は嫌です。
親会社の社員でしか無いのは事実ですが、社長と縁戚関係に有るので今迄も「あいつ私のミスを何度も指摘してきて粘着する」と難癖を付けて社員を辞めさせて居ます。
社長も会社経営をするにあたって縁戚関係の繰り言で人事を左右するなんて有ってはなりませんが、それが罷り通って居るのが親会社の実情です。
私一人なら仕事を辞めて何処へでも逃げられますが、母の入院費用を考えると頭が痛いです。
仰って頂いた様にきちんと「あなたがこう言いました」という証拠を揃えないと何も言うことが出来ません。