続：前かがみで寝る 事禁止の社内ルール

質問

いつもお世話になります

お蔭様で大手電機会社に入社（パートタイム）させて頂けました。。。。。が,,,,,,,
社内の休憩室＝食堂の貼紙に驚愕しています。

＊＊禁止事項＊＊
(1)前かがみで寝る(2)マンガを読む(3)ゲーム機で遊ぶ(4)モラル無き会話
と記載されておりました。
（この会社だけの給料では生活出来ない為Wワーク）昼休みには
うつ伏せで１５分の睡眠が必須なのです

とても納得出来ずに労働基準監督署に相談したところ
「それは民事に問題ありますのでこちらから会社へ注意勧告して上げますよ」
と仰って頂けました

以下余談ですが
公共の機関（G県庁）でも一日中お菓子をつまみながら仕事をされてるのに
又、育休の女性は昼休み時間外＝勤務中に、子供を披露しにいらっしゃって
何人もの方々が寄って来て　小一時間もお喋りされてます（この人件費
考えたら見ていられませんでした）他所ではこんなに自由ですのに,,,,

皆様なら　どうされますか？
もし監督署の方に言って頂いたら　居ずらくなるのは目にみえてますよねぇ
アドバイス、助言等々　宜しくお願い申上げます

因みに・・他にも＝ハンカチはタオル地は禁止、昼食にカレーは禁止
帰るまでは自分のクルマに行くのも禁止です

回答No.2

tit6644 · ベストアンサー

仰向けで寝ていいなら隅っこのあたりでそうさせていただきますが。。。

お礼

早々に有難うございました

また宜しくお願いいたします

補足

おっしゃる通り頑張ってみます

回答No.4

noname#188107

＞皆様なら　どうされますか？

社内にそういうルールができるには
それなりの過去や事情があるからです。

そんなことで納得できないとか、
監督署に相談するなんて馬鹿なことはしません。

社内ルールとは社内ルールとして
尊重し、遵守するように心がけます。

ダブルワークは質問者さんだけの
ごく勝手な理由であって、それを理由に
ルールの改正を求めるのは愚の骨頂で
あることは明らかです。

眠たければ、座ったまま寝ればいいのです。
テーブルに突っ伏して寝るな。と書かれているでしょ？
慣れれば寝られます。私もよくやります。

他のルールもそれなりに納得できるものばかりです。
他所と比べるのもそもそもおかしいのです。

お礼

有難うございました

見てみぬふりできないので（上司に訴える事もできないので）
官庁を退職しました！

回答No.3

k-josui

民間企業であれば「他社は他社、自社は自社」です。
気に入らなきゃ辞めてくれ・・・なのです。
他社（官庁？）がうらやましいのであれば、そちらに就職すればいいだけの事。

ルールを作るには、それなりの訳があったからそうなっているのです。
それは一部の人間が勝手に自己解釈しておかしな事をした経験から、事細かなルールにならざるを得なくなっているのです。

お礼

有難うございました

回答No.1

TooManyBugs

いやなら辞めればよい。
公務員には労基法が適用されないから民間企業と比較する方がおかしい。
うらやましければ公務員になることだ。

お礼

早々に有難うございました

また宜しくお願いいたします

補足

見てみぬふりできないので（上司に訴える事もできないので
退職しました）