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仕事とプライベートの境界線はどこまで？
- 会社での人間関係を築くためには、上司との付き合いが重要です。しかし、上司との付き合いはどこまで必要なのでしょうか？
- 旦那さんが上司と頻繁に食事に行く理由は、出世のためや仕事の円滑さのためかもしれませんが、その頻度は適切なのでしょうか？
- また、上司が家庭の問題や個人的な趣味に忙しく、仕事以外の時間を取ることが難しい状況である場合、どの程度の付き合いが望ましいのでしょうか？
- satomi0528
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- 夫婦・家族
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- ynmammam
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まぁ、そんな会社もありますね。 平のちょい上だとしても上司だし、上司が昇進したら仲良くしてるメリットも出てくるのでは？ 毎日なら嫌だけど、週の半分なら半分はいるんだし、私は気にならないかなぁ。ご飯代(飲み代？)が気になるから、それが嫌にはなるかも。 回答お礼に、一緒に住み始めて数ヵ月とありましたが、新婚さんですか？ もしかしてご主人、あまり家にいたくないとか？じゃないです？ 何回かご主人のことを相談してますよね？ 束縛が激しかったり、嫉妬深かったり、不満があるから態度に出てたり…だと、帰宅が憂鬱になるから上司とご飯ってなってる場合もあります。
お礼
一度相談した事があります。 私が再婚で、今は正に籍を入れる直前なだけで新婚のような感じです。 家に帰ってくればホント新婚カップルという感じだし、帰りたいけど断れないと言っています。 家に帰るまでは仕事って言ってましたし、仕事上の付き合いに対する価値観が違いすぎるし、お互い譲れない部分なのでなかなか解決できないんだと思います
ご主人のご両親に相談してみてはいかがでしょうか？
お礼
向こうのお父さんは遊び大好き派なので微妙なんです(>_<)
- lennylove
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30代、既婚、女です。 貴女の不満、分かる、分かりますよー。 でももう少し我慢してあげて下さい。 私は企業で働くＯＬですが、男の人って本当に大変だと思うんですよね。 >その上司は係長なだけだし、家庭があるけど飲み、パチンコに忙しく嫁に愛想を尽かされてる人です。 貴女からしたら係長クラスの人かも知れませんが・・・ それでもご主人からしたら上司に代わりないんでしょ？ 昇進すれば大抵は係長からのスタートでしょうし。 仕事面では学ぶべきところもあると思って、ご主人はお付き合いされてるかもしれません。 私だったらもう諦めますね。 ご飯代は上司が出してくれてるのですか？ だったら家で作らなくていいから楽ぐらいに考えられませんか？ ご主人もまだ交わし方、断り方が下手なんでしょう。 でも実際、私の周りでも出世した方って、とにかく飲みでも何でも上司に付きまとってたって人多いですよ。 まだまだ日本って封建的なんですよ。きっと。
お礼
私も結婚してある程度すれば勝手にやってくれってなると思うんですよね。 逆に今は籍を入れる直前なんで余計に先が不安になるから止めてくれって感じです。 ご飯は実家で大家族のとんでもない量を作って、別で残してるんです。 帰りが断トツで最後だし、朝食べないから捨てる。ムカつきです! 仕事終わってから誘われるから要らない連絡も時すでに遅しってやつです。 外国で暮らせば楽かなって思っちゃいますね笑
- school_1940
- ベストアンサー率30% (4/13)
個人の価値観によって多い少ないの感じ方は違いますから難しいですね。 でもたしかにご主人の会社のように頻度高く行く会社は確かにあると思いますよ。 必要があるとかないとかじゃないんです、交流です。 旦那さんは愚痴っているんですか？ そうでないのなら、少しは仕方ないと諦めたほうがいいと思います。 また、そのことをガミガミ言わないでくださいね。 ますます帰宅が遅くなると思いますよ。 質問者さんの価値観だけで判断して、意見を押し付けるのだけはやめたほうがいいかと思います。
お礼
交流時間は終礼前に二時間くらいあるし、ランチにも行ってるんですよ。 お互いの妥協なんでしょうけど線引きが難しいですね。
- nobu1717
- ベストアンサー率17% (218/1217)
こればかりは、その会社と上司を知らないとわかりません。 実際、毎日のように付き合うはめになっている人もいますし。上司が毎日付き合うべきだと思っていれば非常識ですが付き合うことになるかもしれません。 ただ、奥様が耐えられないと思うなら、出世より家族の時間を優先するように御主人に言っても良いと思いますよ。そのかわり出世や収入は諦めないと駄目かもしれませんが。 私の友人は奥様と話し合って、転職し年収1000万から700万にダウン、奥様は専業主婦からパートになることによって家族の時間を作りました。 残念ながら御主人が勝手に遊んで上司のせいにしているなら、御主人を怒れば済みますが、そうでない場合はなんらかの代償は必要かもしれません。
お礼
その上司は平社員の一つ上だけなので出世にはほぼ関係無いんですよ。 社長や部長なら私が我慢するしかないのは分かるんですけど。 どんどん回数が増えてるし、一緒に生活始まって数ヶ月なんでこの先が不安で(>_<)
- E-1077
- ベストアンサー率25% (3258/12620)
仕事に男も女もないけど。 私が上司なら月一だなあ。誘っても。 その上司が中途半端に中間管理職やっているからそういう事になるんで、 まあ、週の半分なら許容範囲内かなとも思いますよ。 本当に嫌なら断ってもいいんだし。 断れないっていうのもありだと思う。 私は一応女ですけど、代取なんで多忙です。 朝一、昼、夕方 現場から上がってきた社員に対応して、あとは所長がやるし。で、代取の仕事なんてそうそうないんで、経営の為に会計したり経理処理したりとまあ事務のおばちゃんと変わらないのに、全責任を負わされているので、理不尽だとも思いますが、自由に仕事できるんで、まあそれもよきかな。と。 改めて考えると、月の半分はいなかったりするんで、もう子供も大きいし、今は携帯とかメールとかですぐに連絡が出来るのが助かります。出張とか重なると帰ってこられない。 よって、社内の付き合いもある程度は仕方ないですよ。 仕事の一環として、日本ではそれをよしとする風潮が長くありましたしね。 今は一切社外での付き合いをしないっていう新人もいますが、その後どんなんい業績を上げても社内での地位確立は難しいかも・・・・と懸念はします。もっとも外資系だと早朝ミーティングとか昼食会などで懇親を図るみたいだけど。 日本もそういう風にスマートになってほしいものですねえ。
お礼
旦那の会社も朝礼、終礼やってるんですよね。一緒にランチも行くし。 ９時に終わる決まりなのに戻ってこない子を待って二時間追加で拘束されてからのさらにご飯で余計にイライラするんですよね。 独身の子誘ってくれればいいのに ホント日本の付き合い風習は困ったもんですね。解答者さんも仕事と家事で忙しいでしょうから体調に気を付けて頑張って下さい
お礼
私も回答者さんと同じようなタイプで仕事してきたから理解できないんだと思います。 なんかスッキリしました(^.^) 上司は寂しがりで、旦那は若いくせに古風でもあるし、腹黒且つ実力だけではのし上がる自信が無いんだなぁ。 仕方ないかぁ、とでも思ってみます。