たちが悪い！

質問

ごく一部の従業員の行動に困っています。深夜の就業時間終了後、駐車場で騒ぎます。オープン前の研修の時からです。その店から少し離れたところに住んでいる人は苦情を言ったみたいです。今度はお隣さんと我が家の間に移動してきました。その後、帰宅時に仲間を連れてきてわざと大声で叫んでみたり、大声で笑ったり、車のドアを思いっきり閉めてから帰宅したりします。近所の家の人とタッグを組んで注意をしたいのですが、あいさつ程度の関係なのでそこまでできません。私もこの従業員の上司にこのことを伝えたのですがどうも仲間のようです。余計ひどくなったような気がします。どうすればよいでしょうか？※ちなみに近所の方は体が弱いです。我が家も自分くらいしか注意できる人がいませんが逆切れされるといやなのでこまっています。

回答No.5

noname#209756 · ベストアンサー

暴走癖の若者ですね。確かになんらか手をうたないといけないですね。

自治会などはいいと思います。

参考に。「安眠妨害」という迷惑防止条例があるそうです。

http://okwave.jp/qa/q2369423.html

お礼

ご回答ありがとうございます。自治会自体がほとんど機能していない地域なので難しいです。みんなが少しずつでいいので対話できるようになれば身近な人と協力して、喧嘩にもならずにすぐ解決できるのにと思います。

回答No.6

nanakei

ご近所はどういったご商売ですか？補足ください。本社とは別にフランチャイズ本部が存在しませんか？

お礼

調べてみました。コンビニやファミレスなどがこの形態ですね。この店舗はフリーダイヤルの連絡先はあります。皆さんの意見をまとめると本社のお客様センターのようなところに言う、または警察に相談ということですね。警察は別件で相談したことがあり、これは・・・ダメだなぁ。と思いました。残りはお客様センター・・・。めちゃめちゃ厳しそうな会社の雰囲気をテレビで見たことがあるので迷います。ご回答ありがとうございました。

回答No.4

noname#185504

その店のもっと上の者に言いましょう。警察に言うのが一番ですが。

お礼

本社とかですね。この店に数回伝えて一時は静かになったんです。ほとぼりが冷めてきたころにまた騒ぐ。この店舗に伝えるのは無駄だとわかりました。本社は迷います。店内のサービス自体はとても良いのでお客さんが多い。感じの良い店員も多い。迷っております。

回答No.3

hideka0404

社長なら上司ごとクビでいいんかないかな？

お礼

ご回答ありがとうございます。本店の方には大変お世話になっており感謝もしています。なのでとても言いにくい。この店舗もふつうまたは感じの良い方が大勢働いています。夜騒ぐ従業員が夜中捨てた吸い殻などのゴミを朝から勤務の従業員の方が掃除しているのを目撃しました。なんだかなぁです。この上司は彼らが帰ってだいぶ経ってから静かに帰宅しています。バカ騒ぎは店舗内に聞こえない構造のようです。

補足

上司らしき人はその場の対応は良いです。以前に比べてひどくなったところを見ると、多分店舗に帰ってから脚色して話のネタ程度にしているのだろうなと思います。もしくはクレーマー扱い。

回答No.2

norikhaki

そんなの警察に通報でしょう。

お礼

回答ありがとうございます。ただ、警察官まで来るとしばらくたってから逆切れされそうと思っています。

回答No.1

muuming2001

従業員というのはあなたの会社の従業員？

ではないですよね？

近所の会社の従業員なのでしょうか？？？

警察に通報でいいんでないでしょうか。。。

それにしてもひどい会社ですね・・・・それは本当に会社なのでしょうか・・・

補足

みなさんご回答ありがとうございます。ここは本店が別にある店舗です。本店に電話・メールをすると特定されそうなので躊躇しています。