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誰もが納得な早退の理由ありませんか?

仕事のある土曜日の午後、どうしても行きたいライブがあります。 午後から東京から福岡に移動しようと目論んでいるのですが 会社がというか社長が休むのは悪という考え方で 病気ですら体調管理が悪いと怒鳴り散らされます。 おまけに私自身が役職ついててさらに休みづらいです。 有給も山ほどありますが誰も使えない空気になってます。 こんな状況で比較的仕事が少ない土曜日に午前だけで早退出来る いいネタは無いでしょうか? 成功例なんかも知りたいです。 葬儀系は13回忌ネタを数年前に使ってしまったので使えません。

みんなの回答

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9785)
回答No.4

出勤日は働く為にあるんですよね でも医者いかなければ勤務にならない というのであれば午後半休すれば 良いだけですよね、私的の用事では 無理ですよ、仮に正式に有給使った としてもなぜ休んだと他の従業員から 追求されますよ、間違ってもコンサート いきましたとはいえませんよね,なぜなら 忙しいので休日出勤しているので結果的に 休めない環境におかれている。 <社長が休むのは悪という考え方 社長いらないんだよね、 私だったら貴方来なくていいよ とはっきりといいますよ  笑い

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  • RosaCanina
  • ベストアンサー率48% (5532/11451)
回答No.3

> 葬儀系は13回忌ネタを数年前に使ってしまったので それが正確に何年前か思い出せますか? うまくすれば、17回忌ネタが使えます。

kouji0220
質問者

補足

ありがとうございます。 前回使ったのは2年半前でした。 残念ながら17回忌は使えません。

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  • maiko0318
  • ベストアンサー率21% (1483/6969)
回答No.2

そのライブのDVDとかに写り込んだら即刻クビだわな。

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  • ge99279
  • ベストアンサー率33% (2/6)
回答No.1

うーん。難しいですねー。 大技として、福岡に出張する用事を生産するとか(相談者さんの部署にもよるでしょうけど・・・) 一番手間がかからないのは親戚の葬儀ネタで会葬礼状を偽装して提出することでしょうか?

kouji0220
質問者

補足

ありがとうございます。 小さい会社なので出張はありません、葬儀は香典が出てきてしまうので 従兄弟の結婚式なんかいいかなって思いましたが 結婚式自体行ったこと無いのでボロが出そうです。

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