職場の男性の言動が変！

質問

私の職場は部門のリーダーが１年ごとに異動していくのですが、今年来られた男性社員の言動がだんだん我慢できなくなってきています。

一緒に仕事を始めて約４ヵ月経ちましたが３ヶ月に入る位から密着してくるようになったというかちょっと不快を感じています。。
明らかに触られるとかじゃないけど瞬間的にぶつかってくる？感じです。

●私の前（頭上）にある棚の物を取る時に、他の年配の女性の場合には[ちょっとゴメン]と言ってますが私にはそれは言わずいきなり取りに来たり。。。（今現在、女性で私が一番年下です）
場合によっては私の背中に（腕なのか身体なのかわかりませんが）その男性がぶつかりながら取りに来ます。

●狭い倉庫内の箱を取りに行った時に私が先に入って男性が後に入ってきた場合。
私が出ようとして男性の横を通り過ぎようとしている時に動かず待てばいいものの身体をぶつけてきます。その時は下半身をくっつけてきた気がします。

●それと昨日は私が高い所にあるものを取っている時、その男性もその棚に用があったみたいなんですが、私がつま先立ちして取っている後ろに来て物を取り始めた様で、私の腰に手を置いていました。
なんか腹立たしくなりました。

最後に書いたことはその時だけですが前の2つの件は結構よくあります。
最初はあわてていて待てずに同時にぶつかってきたんだなと思っていたのですが頻繁に続くとおかしいと思ってきています。私は自意識過剰なのでしょうか？

普通なら異性になるべく身体が当たらない様に男性は気を付けるものだと思うのですけどわざとらしく思えてきてなりません。
この男性が来られる前の男性社員の時はからかい？ちょっかい？（口で）はかけられることはあったけど触れられる事は無かったです。

瞬間的にされるものなので「あっ！された」とはっきり断定して言えるものではなく、本人に「やめてください」とか「頭上の物を取る時に声かけてくれたらいいのに」とか言い難いので不愉快で悔しくてなりません。（弱い立場上）

あと作業中に目がチカチカして疲れたらしく「同じものを見ているからチカチカしてきたのかも・・・あるいは○○（私）さんが眩しすぎてなったのかも」、、、と最近言われました。
仲良く仕事しているなら笑って冗談で返せますけど上記の件があったので笑えないです。むしろ気持ち悪いです。

来られて２ヵ月目までは大人しい方なんだろうな。。と思っていました。
仕事で確認を取ったり指示をもらう時に「うん」しか言わない位でプライベートな話も全くしたことがありませんでした。
２ヵ月後からプライベートの会話も無かったのに何の前触れもなく突然「旦那さんと一緒に暮らしてるの？」とか「子供は居るの？」と土足で踏み込んでくるような質問をしてくる方でした。（私は独身です）

これってセクハラと言い切ってもいいでしょうか？
客観的にみてどうですか？
セクハラだと判断できたら職場の年配の女性達に相談してみようかと思っています。（もしかしたら他の女性達もそういう目にあっているのかもしれませんので）

回答No.2

Devil-Ear

初歩的な痴漢のやり方ですね。

当たってるだけ。触ってないから痴漢じゃない。
そう思い込む事により正当化してるんだと思います。

とりあえず毎日日記につけましょう。
どう触られたか、どう言い訳したか細かく書いておきましょう。

もちろん注意もした方が良いです。
何ヶ月か我慢して（注意して止めても日記はつけましょう）それでも止めないようなら訴えればいいと思います。

まあ、一度リーダーよりも上の人に相談してみてはいかがでしょうか？

お礼

こんにちは。回答ありがとうございます。
今日も間近に立っていて視線を感じました。待てばいいのにぶつかりながら物を取りにも来たし・・・・本当に憂鬱です。

記録に残すっていうのもいいですね。ムカついて忘れてしまうのでこれからは書いてみようかと思います。

Devil-Ear さんもNo.1の方もおっしゃる様にまずは男性社員に発言してみます。
私も生活がありますのでそれで様子を見て行くようにしてみます。
ありがとうございました。

補足

お二方の的確なアドバイスとても参考になりました。
感謝致します。

回答No.1

tagakosi

こういう微妙なセクハラが一番たちが悪いんですよね。
あなたの言うとおり、
「そんなつもりはない」「自意識過剰」と言われたらそれまで。
・・・という気持ちにさせますよね。

一度きちんと
「物を取る時は、私の方がどきますから言ってください。
体がぶつかるとビックリしちゃうので。」
と言ったらいいと思います。
2人きりの時ではなく、周りに人が居る時に
笑って軽い感じで。

＞セクハラだと判断できたら職場の年配の女性達に相談してみようかと思っています。

個人的にはやめたほうがいいと思います。
その上司が、女性職員に全般的に嫌われている場合は別ですが、
思わぬ反感を同性から浴び、まさに「自意識過剰」と批難される場合もあります。

まずは、自分か　その上司の直属の上司に。
取り合ってくれなければその上。ダメならその上。
「労働局に相談することも考えている」くらいのことを匂わせてもいいと思います。

お礼

こんにちは。回答読みました。
早速「物を取る時は、私の方がどきますから～　　　。」の発言は実行しようと思います。
職場の女性に相談はおっしゃる通り止めておきます。男性社員は女性たちに好かれてはいませんが女性が多い職場なので自分の身を守る為・・・（笑）
それでしばらくやっていこうと思います。
ありがとうございました。

補足

お二方の的確なアドバイスとても参考になりました。
感謝致します。

なのでどちらかにBAを、、というのは難しかったです。
すいません。