余計なことしたかな？

質問

男性です。
会社で私と噂になってしまっている派遣社員の女性（Ａとします）がいます。
その女性は昼休みに同僚の年下女子社員（Ｂとします）と昼ごはんに行っています。
Ｂも私とＡが噂になっていることは知っています。

ある日、Ｂに『Ａの仕事が落ち着いたからＢが忙しかったらＡに仕事振ってもいいよ』という話をしました。

その直後にＡの派遣元会社から『Ａの評価をしてほしい』ということで、メールがきました。
すぐに記載して返送しました。
私がつけた評価はほぼ満点で、コメントも良いことしか書きませんでした。
Ａは努力家で、文句も言わず、コツコツとやってくれていて仕事のできる人なので過剰評価ではありません。

私としてはＡにはずっと会社に継続して居てほしいので、激励の意味でＡ宛に良い評価を付けたことを以下の文面でメールしました。
『派遣会社からＡの評価依頼が来たので良い評価つけといたよ。　その評価に限りなく近い活躍ができるように頑張ってね』
・・・という内容です。　もちろん評価表は添付してません。

直前にＢに『仕事を振ってほしい・・・』という内容の話しをしたばかりなので、そのＡ宛のメールをＢにもＢｃｃで送付しました。
Ｂにも送付した意味は、Ｂにも私がＡに対して良い評価を付けて、なるべく給料も多くもらってほしいし、長く居てもらうつもりだということをわかってほしかったのでＢｃｃで送付しました。

後になって後悔しましたが、むしろ噂に拍車をかけてしまう結果になりますかね？
特に女性の方いかがでしょうか？
ご教示をお願いいたします。

回答No.3

ahonov · ベストアンサー

そのメール自体、必要ないと思います。

Aさんは、あなたと噂になっている事を容認していて
あなたとは実際、そういう仲なんですか？

そうなら、Aさんにとっては嬉しいでしょうね。

しかし、そうでない場合、Aさんの性格によりますが、
仕事を評価された事を素直に喜ぶだけならいいのですが、
あなたが自分に対して特別扱いをしているように思い、
他人の手前もあって、心苦しく感じる場合もあると思います。

Bさんに対しては…全く必要のないメールですね。

これもBさんの性格によりますが…

一般的に考えて他人を評価しているメールが自分に来たとすると
「君も頑張りなさい」という風に嫌味を言われたと受け取るか、
Aは俺のお気に入りだから、目をかけてあげてねという根回しに取るか
どちらに取るかが問題です。

後者であっても、BさんとAさんの間が良好であれば、全く問題ありませんが、
実は、BさんがAさんに嫉妬していたり、そうでないとしても、あなたが
Aさんだけを贔屓にしているように見えて面白くないかもしれません。

Aさんはともかく、Bさんにそのメールを送ったのは、かなり危険で
いらざる行為だったように思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
Ａは私と噂になっていることは知ってるはずです。　なんとなく女子社員からは冷やかされているみたいです。
私の場合は、会社でこそ言われませんが、飲みに行くと後輩たちからさんざん茶化されます。
私とＡは全くそういう関係ではなく、なんて言いますか、なんとなく恋人同士のように見えるようです。　付き合ってたらお似合い？みたいな。
ＡＢの二人はとても仲が良いし、Ｂはあまり俗世間に恨みつらみなどを持たない感じの癒し系のおっとりした子なので、大丈夫だとは思いますが、自分でまいた種なので、最後までフォローしていきたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

sayapama

そうですね、Ａさんにも評価の件のメールは不要だったし、特にＢさんにまでＢＣＣで送信する必要は全くありません。

見る人が見れば、「恩を売っている」、「恩着せがましい」、「噂を真実にしろと言うのか」、「パワハラの領域だ」と捉えられる可能性があります。

Ａさんの評価については、Ａさんが派遣会社から聞く方が自然であり、よりＡさんも嬉しかったでしょう。

今後のＢさんの動向が気に成ります。

悪い方向に動かなければ良いのですが、女性の世界の妬みは男性世界の比ではありませんので、貴方のＢＣＣメールが、Ａさんを追い込まなければ良いのですが・・・
下手をすると貴方からのメールで、Ａさんが派遣契約を解除される可能性だってあります。

今後は、ＡさんとＢさんへの接し方に注意する必要がありますよ。

お礼

ご回答ありがとうございました。
妬みですか。。。女性の世界のことはよくわからないのですが、結構怖いですね。
本当に思慮が足りなかったと反省しています。
また、悪い方向に動かないようにフォローしていきたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

catandneko9876

＞後になって後悔しましたが、むしろ噂に拍車をかけてしまう結果になりますかね？

Ｂさんの性格によりますね。

「フンッ！　こんなメールを送ってきて何よっ！」
と思う人だったら
会社中に、あることないこと言いそうですよね。

Ｂさんが「ふむふむ、私も頑張らないと！」と思う人なら
いいですよね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
ＢにはＡの今後の方針を知らせ、育成や業務の支援を遠回しにお願いしたつもりでした。
思慮が足りなかったかもしれません。
やはりＢの性格にもよりますね。　でもＢはすごくいい子なのであまり心配はないとは思ってます。
ありがとうございました。