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感情的にならず仕事に取り組むべき？
- 私は30代後半の女性です。とある会社で派遣として働いています。ここで働き始めて約1年半になります。最近、同じく派遣の男性数名と仕事をすることになりましたが、彼らの言い方が気になり毎日憂うつな気分です。自分が感情的にならず仕事に取り組むべきか迷っています。
- 派遣として働いている女性です。最近、同じく派遣の男性数名と仕事をすることになりましたが、彼らの言い方が気になり憂うつな気分になっています。職場で感情的にならず仕事に取り組むべきか迷っています。
- 私は30代後半の女性で、とある会社で派遣として働いています。最近、仕事のパートナーとして同じく派遣の男性数名と一緒に仕事をすることになりました。彼らの言い方や態度に悩んでおり、毎日憂うつな気持ちで仕事に取り組んでいます。感情的にならずに仕事をするためにはどうしたらいいか迷っています。
- totoromegane
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- 社会・職場
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- RAID201511
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職場で若い女性と仕事していますが どういうこと考えて、思っているのか わからなくて、困っています。 特に仕事のことなら、はっきり言ってもらった方が やりやすいのになと思っています。 質問者さんとは、逆に時には感情的に 言ってもいいじゃないかとも思っています。 男は鈍感で、女性の細やかな部分がわかっていない、 伝わっていないこともありますのでね。 とりあえず 職場内の他の男性に、どれだけ度量がある方がいるか わかりませんが、相談できるだけの人がいれば 相談してみてはどうでしょうか。 （相談した事を口外しなそうな人がいいです） 相手の男性達の、いやがらせは なんなのか もう少しわかるかもしれません。
お礼
相談できる男性はいまのところおりません。 でもやるべき事をやったときに一度がんばって言ってみようと思います。 ありがとうございました！
- Brian12
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＞自分の事を細かく管理されたり ＞理解してるか、説明させたりなど 派遣社員は派遣先の指揮命令者に従うのが一般的です。 質問内容からすると、以前は社員の方が指揮命令者だったものと思います。 さて、新たな派遣の男性が指揮命令者になったのだとすれば、派遣契約が変わったのでしょうか。 そうだとすれば、派遣元からの説明がなければなりません。 当事者間で話すのではなく、まずは、派遣元の営業担当に確認し、立場を明確にしましょう。 その上で、納得できなければ改善してもらうなどの対応を考えるのが良いと思います。 契約変更の話もなく、状況が変わるのはおかしいですからね。
お礼
そのような問題を出したらきりがなくあります。 自分ももう少しそういう事を知っておくことが必要だと感じました。 ありがとうございました。
はっきり彼らに申し上げることと、感情的になることはイコールではないですよね？ 自分が憂鬱だと思うほど我慢していることが穏便に済んでいると感じていますか？ 穏便に済んでいるように見えても、一番つらいのはあなたではありませんか？ あなたは、あなた自身不快だと思っていることに関して率直に述べても構わないと思います。 感情的にさえならずに冷静に述べればもめごとにもなりませんし、 快適な環境で仕事を進めていくためのことなんだと思えば、出来ると思いませんか。 自分の思っていることを言ってはいけないのではないか かえって周りの空気を悪くさせてしまわないか そう考えていませんか？ ご自身で言うことにやはり抵抗があるようなら、派遣事務所を通して言ってもらうのも手かもしれません。
お礼
自分がはっきり言う時は感情的になってしまいそうです。 我慢していた分、余計に。 でも穏便には済んでいない現実をひしひしと身を持って感じております。 やはり言うべきだと感じました。 ありがとうございました。
お礼
間違いないです。信用されていない… 辛い言葉ですが、行動で表すしか方法はないかもしれません。 ありがとうございました！