上司との関係性についての質問

2013/05/30 19:54

このQ&Aのポイント

29歳女性が上司との関係性について相談しています。
彼女は上司とは普段顔を合わせる機会が少なく、仕事上の会話が主な関係でした。
しかし最近、アドレスを交換するなど、距離が縮まったように感じています。しかし、これが脈ありなのか、さらに関係を進展させるにはどうすればいいのか悩んでいます。

これって脈あり？？

29歳女です。直属ではないけど、上司（39歳、独身）が、気になる？片想い？みたいな思いを抱いています。普段は、フロアが違うので、顔を合わせる機会も多い方ではないです。給湯室で一緒になったら世間話したりする程度で（いるのを見計らって、私がワザと給湯室に行ったりしてます(^_^;)）、あとは、よく仕事を頼まれるので、仕事上の会話がほとんどです。そんな程度の仲だったのですが、去年のある日、向こうから、『この番号にSMSちょうだい。アドレス教えるから』と、急に言われました。まさかのアドレス交換です（笑）。 …と言っても、特に何かあるわけではなく、向こうが出張に行く時に、気を付けて～的なメールを送ったりする位です。それももう済んでしまったので、メールする理由も特にないので、今はもう全然なんですけど。。。でも、アドレスを交換する前よりは、グッと距離が縮まったと思っています。 •その出張の時に、個人的にお土産を頂いた（まぁ、ただのポストカードですけど…） •会社で言えば済むようなことを、たまーにだけど、わざわざメールしてきてくれる。 •今まで以上に、色々な仕事を頼まれるようになった（雑用から、ちょっと難しい仕事まで）。 •仕事の、ちょっとした愚痴？とかも話出来るようになった。 …と、まぁ、そんなに対したことではないですが、私にとっては大きな進歩です。こんなことなんですけど、これって脈ありでしょうか？？あと、この先もっと前進するには、どうしたら良いのでしょうか？？ちなみに、告白は、仕事がしづらくなるのが嫌なので、絶対にしません！でも、今まで以上に、もっと仲良くなりたいです。『社内で一番仲の良い上司＆部下』みたいな感じで☆

shirobara0344
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greatex
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2013/05/30 21:03 回答No.2

いい感じじゃないですか～。相手からアクション取ってるんだから、あなたが告白する必要はないです。する気もないみたいですけどね。あなたが焦って無理に距離を縮めようとしなければ（↑これは逆効果になります）彼の方から距離を縮めてくると思います。その年齢の男性は20代前半の男性みたいにガツガツせず落ち着きがあるから、ペースがちょっと物足りないかもしれないけど、彼に追わせてくださいｗ幸運を！