※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:馬が合わない同僚)
馬が合わない同僚との付き合い方
このQ&Aのポイント
馬が合わない同僚とはどのように付き合えばいいのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。本記事では、馬が合わない同僚との関係改善のために、いくつかのアプローチ方法を紹介します。
馬が合わない同僚の特徴としては、自己顕示欲が強いことや、他人を小ばかにすることが挙げられます。このような人との付き合い方には、相手の良さを見つけることや理解を深めることが重要です。
距離を置くことが難しい場合でも、コミュニケーションの改善を図ることが可能です。相手の気持ちに寄り添い、共通の話題を見つけることで、関係を改善することができるでしょう。
どうしても馬が合わない同僚がひとりいます。率直に言えば嫌いです。
嫌いと感じる点は多々ありますが、一番嫌なのは自己顕示欲が強すぎるところです。
何事にも「我が、我が」と前に出たがり、少しでも評価されると「ドヤ顔」をします。
しかし成果は、皆の協力の上に成り立ったもので、その人だけのものではありません。
「さすが○○さん」のセリフが大好物です(私も言いますが、おべっかだったりします)。
もう一つ嫌なところは、自分が目下と思う人間を小ばかにします。
目下とは職場での地位ではなく、その人のカーストの中で下と感じる人間です。
私のことも内心、小ばかにしていると思います(職位は私の方が上です)。
私が仕事をゆっくりやるからかもしれません(場合によりますが私は慎重な方です)。
その人はとにかく速さを尊ぶというか、「拙速」です(間違いもあります)。
その人にはその人の良さがありますので(ダメ人間とは思っていません)
何とか上手く付き合えないかと、自分なりに努力してきましたが(良い点を見るようにするなど)
どうしても無理です。比較的関係の深い部署にいますので、距離をおくことも不可能です。
みなさまは、癖がある同僚と、どのように付き合っておられますか?
お礼
>接点を極限まで縮める対策を、真剣に考えますね。 他の方も同様にご回答くださいましたが、これが正解なのかもしれません。 私にも「誰からも好かれたい」下心があったように思います。無理ですね。 >「嫌いな相手に心にもないおべっかを言う」ご自身に嫌気がさすのではないでしょうか 嫌気、既にさしてます。試練だと思って耐えてます(笑) 皆の前で言っても、私のセリフが棒読み気味なので、他の人から疎まれる心配はなさそうです。 でも不思議と本人はご満悦なので、よほど言ってほしいんでしょうね。 私の立場に立ってご回答くださり、ありがとうございました。