職場で片思い。メールアドレス聞いて断られたら？

質問

自分は女性です。

職場の理系男性に片思いしています。

彼との関係は以前仕事を一緒にしたことがあるだけ。
現在はあいさつのみの関係です。

職場内で世間話とかあまりできる環境ではないので
メールアドレスを交換することが
関係を深める近道だと思いさっさと聞けばいいのですが…

昔、別の人にバレンタインのチョコと同時にアドレスを聞いて断られた経験があり
その困った顏が今でもトラウマになってしまっています。
後々知ったのですが、彼には彼女が居ました。
そんな事も知らず、本当にフライングしたなと思いましたが
部署も違いますし、自分も若かったからなのかすぐに吹っ切れる事ができました。

しかし今は違います。
彼の席との距離は目と鼻の先。
メールアドレスを断られた事を考えると
この先、狭い職場でお互いやりづらくなるのでは？と思って悩んでおります。

そこで質問なのですが
職場内でメールアドレスを聞いて断られた時の対処方法や聞き方など
同じ様な状況を経験された方がいらっしゃれば
ご意見をお伺いしたいと思います。

ちなみに
相手は39歳。自分は36歳。
お互い草食系です。

どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

globef

＞職場内でメールアドレスを聞いて断られた時の対処方法や聞き方など
＞同じ様な状況を経験された方がいらっしゃれば

　人の聞き方、対処法なんて
たくさんあるだろうし、アナタに最適な方法て
どうやって　選別するの？

　そもそも　メールアドレスを断られた
今後の事を考えるなら　その人の事を
本当に心底　好きではないから　今後の事を考えるのですよ

　本当に心底　好きなら
今後の仕事の事とか　関係ないと思いませんか？

＞後々知ったのですが、彼には彼女が居ました。

　男性のタイプにもよりますが
彼女の有無関係なく普通　メアド程度なら
教えると思いますよ

　単にアナタの事が好みでない可能性だってあります。
ヘタな小細工（聞き方）より正攻法で聞いた方が
いいのではないでしょうか・・・

お礼

そうですね。心底はまだ好きではありません。
まだそこまでは至っておりません。
グサリと来ますね。
正攻法も検討してみます。