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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:いつも問題が起こっていないと気が済まない人は・・)

問題を起こして騒ぐ人とは何者なのか?

このQ&Aのポイント
  • 問題を起こして騒ぐ人とは一体何者なのでしょうか?自分から問題の火種を作り、それに絡んで大声で文句を言うパターンの人々は、一種の病気なのでしょうか?それとも単に不幸な人々なのでしょうか?
  • 妊娠した職場の同僚が自分から仕掛けた浮気を続け、大声で騒ぎ立てている。派遣社員をいじめ、プライベートに関与しようとする。独身女性に無理やり男性の紹介をし、反応を楽しむ。このような行動は病気の一種と言えるのでしょうか?
  • 問題を起こして騒ぐ人々には、軽い病気の可能性があります。彼らは自ら火種を作り、他者の反応につっかかることで自己満足を得ているようです。無視や受け流しでも彼らは騒ぎ立て、小さな反応をネタにして大声で文句を言います。その行動に手を焼いていると感じる一方で、彼らが抱える病気の特定は難しいようです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • doorakanai
  • ベストアンサー率27% (758/2746)
回答No.5

人から愛されたい、頼りにされたいので 何かやって、ロクでもない事になるがその自覚はなく せっかくやったったのになぜすごく感謝しない?と、いつも不満でいる 自分だけが正義であり、自分以外全員悪い 書かれている事例で同僚が一貫して言ってるのは せっかくやったったのに 自分はかわいそう 自分ばかりがひどい目に会う かわいそうなのは周囲の者だと言いたいでしょうが 同僚の頭の中では多分こうなっていると思います。 こんな人がいたのでね。ほんの些細な事でも否定したら 数十分は言い訳と泣きごととあいつが悪いこいつが悪い と己の正当性を主張するが 誰も聞いてなくて、誰も同調しなくて、それがまた本人の不満を増幅させ、 一層声高に同じ台詞を繰り返すのでいつまでもうるさい。 もう1人、お節介で、でも能無しなので何をやっても裏目に出るので 「やめてくれ」と言うと「せっかくやってあげたのに」とキレる人です。 これはオバハンに多いですね。頼られたいのね。 でも実際は邪魔なだけで、それは本人には分からないからいつまでも邪魔。 同僚は「関わりたくない人間ランキング」10位以内に入る要素を2つ兼ね備えた人間 という感想でした。 いや別にこんなランキングないけど

noname#178593
質問者

お礼

せっかくやってあげたのに、親切なのに、っていつも言っていました。『やってあげたの』と意気揚々と私の席にくるので、ありがとうと言うとすごく平べったい顔して満足げに鼻息をふいていました。いろいろ参考になりました。ありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (952/8905)
回答No.4

近所でも職場でも、どこにでもいますね。 親の愛情不足があった事は否めない気もします。 >妊娠前から自分から仕掛けたW不倫 旦那は自分の子なのか疑問を持ちそうですね。 >産休交代にきた派遣社員をいじめる 産休とは言え、居場所がなくなる事が不安なんでしょうか? >独身女性の世話を焼いて騒ぐ 自分の必要性のアピールかも。 >無視をしても、受け流しても、小さな反応をネタに大声で文句を言う 無視はできても存在を無視する事は不可能なタイプですね。 毎日の事ですし、頭がおかしくならない方がおかしいくらいだと思います。

noname#178593
質問者

お礼

近所にも職場にもどこにでもいるんですね。私は職場でこんな人に会ったのは初めてで、すごく困っています。でもオバハンとしてみると、距離をおけているだけで、世間にはたくさんいそうな気がします。ありがとうございました。

  • paddybird
  • ベストアンサー率34% (61/175)
回答No.3

質問文を読むと、この人はボーダーのような気がしますが、 病気とまでは言えないかもしれませんし、病気とわかったところで それを理由に解雇は出来ないと思います。 職場の上司はこのトラブルメーカーの事をどう思っているんでしょうか? 仕事に支障が出るレベルにまで達してますよね(職場内不倫とか派遣いじめとか)。 もし相談できるような上司がいれば、相談して対処してもらえるといいんですが。 実は私の職場にもトラブルメーカーの年上の女性が居たんですが、 結局、これと言った解決には至らなかったですね。 彼女のあまりの電話応対のひどさに、顧客が怒鳴り込んできて 上司が平謝りしておさめるなんてシチュエーションまであったのですが。 (本人はあれこれ言い訳して、自分が悪いと認めようとしませんでした)。 上司は彼女の定年をカウントダウンして「私にあと何年だっけ」とか聞いてました。 私は彼女のことが嫌で嫌で(当然私にも突っかかってきました)、 会社を辞めようと思ったことも一度ならずありますが、 「こんなことで辞めるのも悔しい」と気を取り直して、 上司と同様、彼女の定年をカウントダウンしていました。 彼女は定年延長を申し出て断られ、呪いの言葉を吐きつつ職場を去りました。 心底、ホッとしました。一応、同僚とお金を出し合って花束を渡しましたが、 その花束にまでケチをつけてました(笑)なんか、すごい人でした。

noname#178593
質問者

お礼

お花にまでケチをつけるってわかる気がします!どうしてそこで普通に感謝の気持ちがもてないんだろうと思ってしまいます。ありがとうございました。

回答No.2

こちらが受け流したり無視するとつけあがるのが、このタイプの人。 その割には、自分が攻撃を受けると傷つく。 というわけで、「サイコさん、何か?」とか、「またキチガイのコメント?」.と言いましよう。

noname#178593
質問者

お礼

回答ありがとうございます。自分が同じことをされると文句を言うのはそのとおりですね。参考になりました。

noname#205122
noname#205122
回答No.1

 「どんな病気でしょうか?」……病気ではありません。良く言うと、個性が強いのです。悪く言うと、自己中です。台風の目と同じです。「自分中心に回っていないと気が済まない」というやつです。台風というのは、ほとんどの人が迷惑しているでしょ。人から、家から、何でも、かんでも巻き込んで、……それと同じだと考えられます。「人の迷惑顧みず」というやつです。  でも、こんな思いしているの「あなた」だけではないのですよ。たいがいどこの職場にも「台風の目」のような人というのはいるんです。職場の人数の多少にかかわらず、バランス良く配置されています。(*^_^*)  「触らぬ神に祟りなし」です。自分に危害が及ばない限り、無視です。ただし、相手の弱点だけは、きちっと把握しておいて、襲われたときには、ぎゃふんというくらい、やっつけてやるという準備と覚悟だけは必要です。(*^_^*)

noname#178593
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。長くなるので書けませんが、危害はすでに及んでいます。毎日毎日、低次元な駆け引きをされて、頭がおかしくなりそうです。前の職場にはこのような暇人はいなかったので、自分がもっとハイレベルな会社に転職するしかないのですが。 私だけしか知らない(とされている)不倫ネタをバカみたいに年中聞かされて、私のモラルの器ももう限界です。私が一部始終を知っていることを知らない不倫相手のおっさんからも失礼なことを言われて、我慢の限界です。ばらすという爆弾を使いたいのですが、どのようにばらせば自分に危害がおよばないか考え中です。

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