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午前中休みをとっていますが、午後も休みたい。

今日病院に行く都合で、午前中休みをとりました。しかし、私用(役所、銀行にいかなければならない)で午後も休みをとりたいと思っています。上司には連絡がとれず(出張中で携帯が繋がらない)、会社にいる人に聞いたらお昼くらいには戻るとの事です。しかし、ギリギリに連絡するのもどうかと思い、どう対処したらいいかわかりません。 (1)月に2日間は雇用の関係上休みをとるように言われていますが、まだ1日も取れていません。(日曜日のみ休み、土曜日、祝日も関係なく仕事があります) (2)事務の仕事をしていますが、事務員は私だけです。 (3)今日以外だと仕事を抜けたり、休むことが難しいです。 この場合、留守電に休む趣旨を伝えて休んでも大丈夫なものでしょうか?

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回答No.1

今日だけの事ではないのですね。午前中お休みがとれたということは、上司の方は貴方が通院していることをご存知なのですか。それとも通院はされていないということでしょうか。最近体調がスグレナイのでということでしょうか。いずれにしましても、病院が終わればすぐに出社することがいいです。そういう休み方をすれば、会社を一時抜けるですから休み易いのではありませんか。留守電には思ったより時間が掛かってますので遅れます、と。貴方は頼りにされてられるのですから、午前中とか午後全部休むはしない方がいいと思います。で午後も私用が終われば退社一時間前には戻られてはどうでしょうか。うまく立ち回って下さい、ガンバって。

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