アルバイト掛け持ちについて

質問

こんにちは、フリーターの18歳女です。
私はA社とB社(どちらとも飲食店)で掛け持ちでアルバイトしています。A社は掛け持ちOKでB社で働いていることを伝えているのですが、B社は掛け持ち禁止です。
お給料は、
A社..月58000円
B社..月80000円
です。
このままどちらともアルバイトを続ければ、年末調整？でB社に掛け持ちしていることがばれてしまいますか？
なにかばれてしまわない方法などありますか？

回答No.1

kamikami30

住民税でバレることが多いと思います。
アルバイトなら、天引きはされていないのではないかと。

住民税は前年の所得に対して決まるので、
掛け持ちしていると、なんか住民税たかくない？ってことになるので、
天引きだと、それでバレることが多いと思います。

他には、飲食店ならシフト制のことが多いと思いますが、
都合の悪い日が多いとフリーターなら怪しいことになりますね。

個人的には掛け持ち禁止というのは、
その会社での仕事次第で生活に十分な賃金を支払えないなら、
ちゃんちゃらおかしい。

雇用側には労働者の生活を守る務めがあるんで。

アルバイトなんで法的には守られていないかもしれませんが、
会社の方針によっては働きたくないですね。

まぁとりあえず、バレるまではやっといて
バレたら事情を話して容認してもらうか、
辞めちゃえばいいです。

結局のところ、保証がほしけりゃ正社員で働いたらいいんじゃない？
というのが社会の見方です。