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一緒に働く人が精神的疾患を持っているときの対処法
- 一緒に働いている人が精神的疾患を持っている場合、正しい対処方法を知っておくことが重要です。職場環境でのコミュニケーションの取り方や声量の調整などを意識することで、円滑な業務遂行が可能となります。
- しかし、その人の行動が自分に与える影響やストレスが大きい場合は、無視することや自分自身の健康を守ることも重要です。仕事を辞めたくない場合は、上司や人事部と相談し、適切なサポートを受けることが推奨されます。
- また、同じような経験をした人や専門家からのアドバイスも役立ちます。他の人がどのように対処しているのかを知ることで、自分に合った対策を見つけることができます。自分の心の健康を優先し、ストレスを軽減する方法を見つけましょう。
- left-handed
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- 心の病気・メンタルヘルス
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質問者が選んだベストアンサー
一人で、その方と接しなければならない状況なのでしょうか？ 職場に、悩みを共有できる方はいらっしゃいませんか？ 身近な同僚がその方を、どのように思っているのかを さりげなく聞いてみて、同僚の中でも悩んでいるのであれば 相談してみて、その後上司と相談といった流れなどもいいかもしれません。 一人で職場の問題を抱えようとすれば、どうしても 自分の心にも支障が出てくると思います。 悩みを一人で抱えず まったく職場のに関らない方でも良いです 誰かに聴いてもらいましょう。 状況を口に出して説明するだけでも 自分の心の中を整理できるといわれています。 職場の状況や詳細が文章内では この範囲でしかお答えできずすみません。
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- kanakyu-
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恐ろしい話ですね。 あなたは共感力が高く同情心のあつい人ではありませんか。 そういう情け深い人ほど、他人に共鳴しやすい＝うつりやすいと思います。 ＞その人の声を聞くと、なぜか、物事を記憶できなくなり、仕事に支障もでてきています。 まずはカウンセリングにかかられてはどうでしょうか。 あなたに今できることは自己防衛だと思います。 声にはその人の波長が現れると思っています。 声を聞くだけで気分が悪くなる人、わたしにもいます。 相手の波長に共鳴すると、自分の波長が下がるんですよ。 加害者的な立場の人は、たとえ精神疾患があっても、自分が困らないので治療することがまずありません。 だから治療に出向く人の大半は被害者側の人です。 おかしな人と一緒にいると、自分もだんだんおかしくなってきます。 他人と共鳴しやすい人ならば、なおのことそれが早いだろうと思います。 悪縁断ちのパワーストーン、ブラックオニキスもおすすめしておきます。 だまされたと思って、多めにつけてみてください。
お礼
同情していただけて、嬉しかったです。ありがとうございました。
補足
波長ですか？私も、声の周波数だと思って、相手に合わせないように、必要のない努力をしました。おっしゃる通り、ですね。こちらから言っても次には忘れるか、又は、自分の都合のいいように解釈や状況を変えてしまいます。こちらが大変なだけです。 もう少し、具体的な対処法が聞けると嬉しかったのですが・・・・ブラックオニキスもききそうな色ですね。検討してみます。
- ikuchan250
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お礼
すぐに回答を頂き、ありがとうございました。
補足
ありがとうございました。
お礼
ありがとうございました。
補足
一人で対応しています。以前女性の方がいらっしゃいましたが、転職してしまいました。 おっしゃる通りで、一人で抱えこみ、神経がまいってしまいました。 職場外の方には、専門の方などに相談もしてみたのですが、改善できず、こちらに投稿した次第です。やはり、職場の事は上司に相談するのが筋なのかもしれません。 ありがとうございました。