新入社員

質問

今年４月から社会に出る大学生です。

４月から３ヶ月ほどは研修のため東京で一人暮らしの予定です。

そこでご質問させていただきたいのが、
「みなさんは新入社員の時、初任給がでるまで、という計算で
どの程度お金を準備されていたか」です。
初任給の額や支給日、就職先やそれぞれの事情にもよりますし、
多いに越したことはないのでしょうが
皆様はどの程度だったのかな、ということをお伺いしたく質問させていただきました。
大学時代も一人暮らしはしていたのですが、
環境も変わり、事情も変わりますし、大学時代の一人暮らしとは勝手も変わるかと思います。

お金の話というのも生々しく同期や友人にも聞きにくいため
あくまで「皆様の場合」をご回答いただければ幸いです。

回答No.1

mapu2006 · ベストアンサー

初任給の三ヶ月分ぐらいをアルバイトでためて持っていました。
それで実際に生活してみて、あまった部分一部を積立しました。目標１００万円。
で溜まった１００万円は「何かあった時のため」に原則使わないお金として、定期預金にしました。
ボーナスはあるかどうかわからにお金なので、あてにせず（ローンやクレジットでボーナス払にしない）ちょっとだけ使って残りは全部貯金に回しました。
で、やっとこさ１００万円たまり貯金の割合を減らそう・・・と思った矢先に会社が潰れました（涙）

まぁ、最後のはともかく、将来のため、取りあえず使う前に強制的に積立するのをおすすめします。あればあるだけ使うのが人間ですが、貰った瞬間にぬかれていれば、残った金額だけでなんとかするもんですよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。
積立については親からもアドバイスされていたので、
それぞれの銀行を下調べ・比較している段階です。
やはり貯金していくには強制力が大切なのですね。

出身地方から離れますのでとくに「なにかあった時のため」
というのは大事なことなんだろうな、と感じております。
mapu2006様の(アンラッキーな？)体験も教えていただき、
初任給に浮かれるのでなく、当初から目標を設定することの大切さを理解しました。
ありがとうございました。

回答No.2

cucumber-y

私の入った会社は入社式直後にバスに乗せられ、そのまま某県にある研修センタで1ヶ月以上の寮生活後に配属先が決まる流れだったため、初任給が出るまで生活費はあまり考えなくて良かったです。

初任給出てから配属先が決まり、配属先では社宅に入るため準備金もほぼ必要ありませんでしたし。

まったく参考にならない「私の場合」で失礼しました。m(__)m

お礼

ご回答ありがとうございます。
周りの友人にも研修で軟禁？されるという話は少なくないです。

>研修センタで1ヶ月以上の寮生活後に配属先が決まる
>初任給出てから配属先が決まり、配属先では社宅

寮生活は寮生活で苦労も辛さもあるのでしょうが
金銭面の不安少なく、合理的？で良い方法ですね。

>まったく参考にならない「私の場合」

いえいえ、勉強になりました。ありがとうございました。