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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:バイトを辞める理由を上手く伝えたい)

バイトを辞める理由を上手く伝える方法

このQ&Aのポイント
  • バイトを辞める理由を上手く伝えるための方法をまとめました。要約文1。
  • バイトを辞める理由を上手く伝えるための方法をまとめました。要約文2。
  • バイトを辞める理由を上手く伝えるための方法をまとめました。要約文3。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tamagoaji
  • ベストアンサー率27% (12/44)
回答No.4

環境が変わってしまったため時間の合うバイトを探したいということを伝えればいいんじゃないですか? 引き止められたりしたら、仕事に慣れなくて辛いことを話すしかないかな。 一身上は一身上なんですけど…、なんの説明もなくただ「辞めたい」と言うのも…。 突然辞める(さすがに一ヶ月前に言うのが当たり前ですが…)と迷惑がかかると心配するくらいに仲良くなった職場の方々に失礼にならないように、簡単に理由は言ったほうがいいでしょう。

SATOSI0710
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 社員に正直に理由を伝えました。 一応辞める事を承諾してもらいました バイト仲間には今日自分の口から伝える予定です。

その他の回答 (3)

回答No.3

仕事を辞めるというのは 普通のことです。 雇用契約というものは 元々期間限定でお金のために 働くのですから事情が変われば終了するのは当然です。 普通に事情が変わったので辞めますで問題ありません。 ビジネスとはそういうものです。学校の部活とかとは違います。 自分から野球がしたくて部活に参加して 彼女が出来て時間が 欲しいから辞めたい というのとは違います。 言いたくないことは言わなくて結構です。 バイトのローテーション等は雇用主の責任です。 規則に従って決められた日数の前に伝えれば良いです。 理由を使えるかどうかは貴方の任意です。

SATOSI0710
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 辞めた後は考えすぎないようにしました。 理由は考えたのですが、正直に話しました。

回答No.2

私は新しい仕事を教えてもらった当日に「退職手続き」をした。 「一身上の都合により、今日付けで退職します」と伝えた。 バイトってそんなもんでしょ。 正社員じゃないから、辞めるタイミングはいつでもOK。 労働基準法では、「離職の権利は労働者にある」とされている。 「辞めるなら一月前に言ってもらう必要がある」と言う会社もあるが、これは書類上の問題であるので以下のように切り返せばよい。 「今日で最終出勤にします。しかし、退職の規定に従い1か月だけは籍を置いておきます」

SATOSI0710
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 気持ちが楽になりました。 相手も辞める事を承諾してもらいました。

noname#184194
noname#184194
回答No.1

余計な事は言わないで「一心の都合上で退職したいです。」でいいと思います。

SATOSI0710
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 言いに行く前は、言うつもりはなかったのですが、最終的には正直に自分の考えを伝えてしまいました。

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