職場への結婚報告について

質問

現在の状況を箇条書きで簡単に説明を。

今年の９月に挙式披露宴を行います

籍を入れるのは記念日の５月か８月を考えていますが、まだ決定してません

相手側は上司を含め職場の方々、数名式に出席いただきます

会社にも報告済み

私は契約社員の身であるし、委託業務先での少人数の職場

同僚の一部だけというのは呼びづらく、全員は無理。また直属上司だけとなると、他のグループは複数人でお呼びするのでバランスが難しい
…ということから、職場関係は誰も呼ばない方向でほぼ確定

入籍日から半年以内にとれる特別休暇は取得したいと考えているが、新婚旅行もまだ決めれてないので、取得時期は未定

すでに同居していることは知ってる
…といった感じです。

式は日程も場所も決まっているが、入籍時期は未定の現段階で、職場への報告はまだ早いのでしょうか。

同僚とは年齢関係なくけっこう仕事以外のお話もするので、もうそろそろ報告できたらなーと思ってるのですが、
上司にまず話したうえで、それから同僚に…とすべきだろうし。

また、式にはお呼びできないことはみなさんにどのようにお伝えすれば…？

長々となってしまいましたが、何か少しでもアドバイス頂けると嬉しいです。

回答No.1

yumi0215 · ベストアンサー

直属の上司へ「まだはっきりとした日付は未定ですが、5月か8月に入籍することとなりました。挙式は内々で行うことになりましたのでご報告だけさせていただきます」という内容でよろしいのではないでしょうか。
上司への報告が生んだ後で同僚に「5月か8月かに入籍することになったんだ。挙式は内々でやることになったから会社の人は誰も呼べないんだけど・・」という感じでいかがでしょう。

内々でと伝えれば問題ないと思いますよ。おめでとうございます。

お礼

とても参考になりました。
式にお呼びできないことも、さらーっと言えば大丈夫そうですね。

早くに回答いただいたのに、遅くなってすみません。
ありがとうございました。