責任感あると思いますか

質問

子供が通う中学校の教師ですが、インフルエンザにかかり、解熱後、直ぐに出てきました。
それから翌日から３日間の間に、その先生が教えたクラスで、瞬く間にインフルエンザになった生徒が続出し、学級閉鎖になったクラスもいました。

学校側からの説明では、その教師は、退職金が減額されるということで駆け込み退職した教師と比べれば責任感が強く、この時期、生徒に迷惑がかけられないという責任感からの過ちでした、と言う内容でした。

近所で中学生の子供がいない家庭では、その先生が原因でなったかどうか分からない、どちらかというとそのように言う方に何らかの悪意があると言う人もいます。

この件に対して、ご意見お願いします。

回答No.3

ninoue

解熱後2日間は出勤しないようにと厚生省などからは指定されています。
解熱後直ぐに出勤されたのは少し早かったとは思われます。
しかし責任問題として先生の行動を追及されるのも問題ではないでしょうか。

>>近所で中学生の子供がいない家庭では、その先生が原因でなったかどうか分からない、どちらかというとそのように言う方に何らかの悪意があると言う人もいます。

子供のいない家庭の人の普通の発言について　"何らかの悪意があると言う人" の方が問題ではないでしょうか。
日頃の関係が良くなくて、悪意的に受取り少し極端な言い方をされているのかも知れません。

農家等では解熱した翌日から働くでしょうし、期末試験等の時は学校の許可を受けて解熱後2日目位からマスクをして別室での受験などを考えてもらっても良いのではと思われます。

次等を参照下さい。

http://okwave.jp/qa/q7969323.html
インフルエンザの周りへの感染について
==>
http://pro.saraya.com/kansen-yobo/influenza/kansenkeiro.html

http://okwave.jp/qa/q7951915.html
熱が出ないインフルエンザの仕事復帰目処

回答No.2

bari_saku

医者が何と言ったかの問題だと思います。

医者が出勤していいと言ったのなら、先生の行動はごく当たり前のものです。

ここで責任感が論議されること自体、意味不明だと思うのですが。

回答No.1

Taiyonoshizuku

会社でもそうだけどいるんだよね。「高熱なのに仕事しているオレかっこいい」って人。
上司も上司で熱が無いなら出社しろとかね。
こんな古臭い職場は終わってると思う。

今いる職場はインフルエンザは解熱後5日は出勤停止。

駆け込み退職と比べるのは学校の責任逃れ。
より悪いやつと比較して良く見せているだけで、熱下がったからってすぐ来た先生も悪いのは一緒。

本当に迷惑がかからない手段はちょっと考えればわかるだろうに。

確かに先生のせいだかわかったものではないが、医者の指示を守れば良かった訳で。
(必ず言われているはず。解熱後も感染させるから数日は休んでねって)