結婚退職前の仕事に対するモチベーションについて

質問

20代の会社員女性です。新規開拓の営業をしています。

職場結婚のため、上司に相談したところ報告は早い方が良いとのことで
会社に結婚と退職の報告をしました。
退職日まで5か月ほどありますが、気が抜けて仕事に集中できません。

私の業種は新規開拓といっても大口法人向けなので、結果が出るのは1～3年後
です。さらにもともとあった部署に増員として入ったため、引き継ぐ仕事もなく
すべて自分一人で仕事を作っている状態です。
最近転勤してきたばかりなので自分が取ってきた仕事量も多くなく、
今後自分の穴を埋める人が来ても、引き継ぐ仕事がほとんどない状態です。

ルーティンワークがあればそれを淡々とこなしていけるのですが
事務処理関係のない営業一本体制のため、気がまぎれません。
毎日自分が今後携わることのない場所へ何件も飛び込み営業をしていると
なんだかむなしくなってきます。

どなたかモチベーションをあげるアドバイスをお願いします。

回答No.2

eno_yuji13 · ベストアンサー

ご質問者様は素晴らしい性格なのですね。

世の中どうやってサボろうかと考えているサラリーマンが多い中、退職まで頑張りたいのにモチベーションが上がらないって考えているのは良いことだと思います。

確かに「やる意味」を考えると、仕事の性質上で成果は出にくいと思います。

ただ、あなたの評価はこの退職までの期間で大きく変わります。

退職するとわかっているのに、頑張っている姿は同僚や上司に「人間的に素晴らしい人」だと評価される事でしょう。

この評価は、あなたが退職してお子さんを育て、数年後か10年後かはわかりませんが、社会に再度出て働きたいと思った時に役立つ可能性が高いです。

今の同僚や上司が転職等をして、どこかの役職に付いていて、是非来てほしいって言われる可能性が高いからです。

私は転職エージェントの仕事をしていますが、最強の転職は”縁故”なんです。

過去に一緒に働いていたから、うちの職場に来てほしい。っていう口利きは日常茶判事で、双方にwinwinな入社です。

今、頑張ることは自分の人間性、将来の保険を買うと思って仕事頑張ってみてください。

「頑張る意味」は十二分にあると思います。

お礼

回答ありがとうございます。
今の仕事への貢献は難しいかもしれませんが、自分のために行動するということをアドバイスいただけて元気が出て来ました。
今日からまた気持ちを切り替えて頑張っていこうと思います。

回答No.1

Ice-Trucker

＞退職日まで5か月ほどありますが、気が抜けて仕事に集中できません。
＞どなたかモチベーションをあげるアドバイスをお願いします。

なぜモチベーションをあげないといけないのですか？
辞めるとわかっているのに、なぜがんばるのですか？
結婚後もこの職場に戻ってくるからですか？

特にあなたのような状況なら、私ならまじめに仕事するのは難しい。そして、仕事をしなくちゃいけないというモチベーションもないし、モチベーションをあげる理由も見当たらない。外で新規開拓の飛び込みしている間に、買い物とかスタバでのんびりしますね。

お礼

回答ありがとうございます。
今現在、休憩時間が無駄に長くなったり訪問件数が落ちたりしていて、その現状に自分が落ち込んでしまっているのです。
無理せず、ほどほどにやっていこうと思います。